为什么我们一直以来进行企业可持续发展的方式行不通

大多数大公司都设定了逐步改进的目标 - 到 2025 年减少 25%，到 2030 年减少 30%。这不足以真正解决气候变化问题 - 也不足以满足快速变化的消费者期望。

原因如下：正如我在伊士曼公司的朋友霍利·亚历山大（Holli Alexander）明智地指出的那样，大自然母亲把我们送到了我们的房间里，剥夺了我们如此多的特权，我们认为没有这些特权我们就无法生存，但她需要我们没有这些特权——开车、飞行，甚至吃肉。事实上，现在发布的报告显示，自今年年初以来，我们的二氧化碳排放量比去年下降了 17%。

但有报道称这还不够。预测到今年年底，我们的排放量将减少 4.4% 至 8%，但从现在到 2030 年，我们需要每年减少 7.6% 的排放量，以防止气温上升 1.5 摄氏度，并避免气候变化带来的最严重影响e.

换句话说：我们必须继续处于目前这种毁灭性的封锁状态，失业率飙升，才能真正拯救地球。

这显然是站不住脚的。这就是企业可持续发展需要改变的原因。

公司——当然还有政府——需要从根本上重新构想未来以及他们在保护地球和社会方面的真正角色。顺便说一句，它们是相互关联的；这不是一个被迫的选择。如果我们选择简单地让人们重返工作岗位而不去应对气候问题，最终气候变化将摧毁我们所知道的社会。此外，COVID-19 拉开了帷幕，让我们看到我们的社会对于大多数人来说是多么脆弱和不可持续。