可持续发展思想领导力的不可持续世界

如今成为企业可持续发展思想领袖意味着什么？

在我们的两步前进播客的最新一集中，我和联合主持人 Solitaire Townsend 深入探讨了这个问题，直面企业可持续发展的核心悖论：在企业需要挺身而出并帮助制定可持续发展议程的时刻，大多数公司却失去了谈论它的勇气。

我们的谈话是由 Kite Insights 的一份具有挑衅性的新报告《清晰思考的勇气》激发的，该报告认为，可持续发展思想领导力不再是可有可无的，它已成为一项战略责任。在气候破坏、制度不信任和政治两极分化的时代，沉默并不是中立的。这是有风险的。

对于汤森来说，这不是一个理论陈述。她花了几十年的时间通过她的公司 Futerra 激励公司采用定义未来的想法。然而，她承认，即使是现在——尤其是现在——它说服公司发表见解、表达异议或就新出现的问题表明立场仍然极其困难。