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最初发布于 LinkedIn 康宝莱营养品在 2021 年成就者 50 个最敬业度工作场所奖中被评为“8 强公司”。 “为我们的员工提供成长的机会

最初发表于《伊顿领导力洞察》 作者：特里·斯马加拉 当前关于劳动力危机的思想领导力表明，2022 年将标志着雇主与雇员动态的全面转变。

最初发表于 Aflac 新闻室 乔治亚州哥伦布，2022 年 2 月 16 日 /CSRwire/ 已投保，但仍处于暴露状态——这就是美国领先的补充保险提供商 Aflac 发现的情况

儿童因 COVID 19 住院的比例越来越高，而且 5 岁以下的儿童没有资格接种疫苗。我们致力于通过投资研究来帮助这一领域

纽约州拉伊布鲁克，2022 年 2 月 16 日 /CSRwire/ – 号召世界各地的中学生和大学生通过注册加入赛莱默（纽约证券交易所股票代码：XYL）全球种马站来扩大水资源获取和抵御能力

最初发表于从头开始构建 黑人大学橄榄球名人堂的两位联合创始人詹姆斯·沙克·哈里斯和道格·威廉姆斯想要解决一个重大问题：橄榄球运动员

为纪念黑人历史月，魅可化妆品与雅诗兰黛公司黑人领袖和高管网络 (NOBLE) 员工资源小组共同举办致敬活动

纽约，2022 年 2 月 16 日 /CSRwire/ 纽约媒体实验室今天与 Verizon 合作，宣布启动价值 100 万美元的博物馆计划——面向博物馆和文化机构的全国性公开征集

最初发布于 Workiva 爱荷华州 AMES，2022 年 2 月 16 日 /CSRwire/ Workiva Inc.（纽约证券交易所代码：WK）是全球领先的监管、财务和 ESG 报告平台，而 Persefoni, Inc. 是领先的监管、财务和 ESG 报告平台。

俄亥俄州芬德利，2022 年 2 月 16 日 /CSRwire/ Marathon Petroleum Corp.（纽约证券交易所股票代码：MPC）制定了 2030 年目标，将范围 3 - 第 11 类温室气体 (GHG) 绝对排放量比 2019 年减少 15%

为了纪念黑人历史月，这个月致力于反映和庆祝非裔美国人社区及其历史和文化的成就和有意义的作用，我们的非洲

神经科学的开拓和创新的推动来自于真正多元化的劳动力队伍。我们与 HBCU 的合作伙伴关系和学生实习计划有助于推动我们努力确保未来的领导者到来

五三银行于 2022 年 1 月在全公司范围内改用新的办公用纸产品。新产品包含 30% 的消费后回收材料，并通过了森林管理委员会的认证

诺顿LifeLock 博客 |企业责任 作者：Kim Allman，企业责任和政府事务主管 多样性、公平性和包容性 (DEI) 是环境、社会和发展的首要任务

拜耳展示了最新的作物保护、种子和性状以及数字解决方案。 行业领先的投资预计将转化为近 300 亿欧元的峰值销售潜力/改变游戏规则的短期状态