NAMIC 公布 2009 年董事会选举结果

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2026-08-20 08:23 8,559

NAMIC 公布 2009 年董事会选举结果

全国多民族通信协会 (NAMIC) 今天公布了 2009 年董事会董事选举结果。新当选的董事包括十位通信行业的顶尖商界领袖。此外,五名现任董事获得连任。所有董事的任期立即生效。

新当选的 NAMIC 董事会成员是:Michael D. Armstrong,BET International 高级副总裁兼总经理; Matthew Barnhill, Jr.,BET Networks 企业市场研究高级副总裁; Mark DePietro,摩托罗拉战略与业务开发副总裁; Raul de Quesada,福克斯体育西班牙频道和福克斯足球频道总经理助理兼高级副总裁; Sherisse Hawkins,时代华纳有线客户驻地和导航系统副总裁; Juan Herrera,MTV Networks 全球包容性办公室副总裁; Robert Mendez,Disney-ABC 电视集团 ABC 多元化高级副总裁; Necole J. Merritt,Cox 企业公共事务副总裁通讯; Pragash Pillai,Bresnan Communications 工程与技术高级副总裁;以及 Cox Communications 人力服务副总裁 Belinda Turner-Patterson。

James G. Brown,ESPN Rise 高级副总裁; Lino Garcia,ESPN Deportes 总经理; Mark Horn,德勤科技、媒体和电信部门负责人; Winston P. Warrior,Cox Media Group 营销高级总监;华纳兄弟娱乐公司全球人力资源执行副总裁 Akihiko Washington 是再次当选的现任者之一。

NAMIC 董事会还批准任命 CBS Television Networks, Inc. 人力资源和行政执行副总裁 Raymond Gutierrez 担任副主席。 Gutierrez 担任副主席期间,加入了董事会执行委员会,该委员会由 A&E Television Networks 发行、营销和业务开发高级副总裁 Mark Garner 担任主席,成员包括 NAMIC 总裁 Kathy Johnson;玛莎·J·科纳威 (Marsha J. Conaway),R时代华纳有线中西部地区人力资源区域副总裁(财务主管); Lucinda Martinez-Desir,HBO 收购和多元文化营销副总裁(秘书);以及 MTV Networks 企业社会责任和公共事务高级副总裁 Alicin Williamson(前任主席)。

“作为一个集体,多元化的专业知识、文化和企业代表性是无价的,”约翰逊说。 “如果没有这群杰出的商业领袖的承诺和洞察力,我们的使命就不可能进一步推进。”

NAMIC 董事会的其他成员包括:Patricia Andrews-Keenan,The Tallulah Group 首席战略官; Kenetta Bailey,WE tv Networks 营销高级副总裁; Lisa Choi-Owens,Scripps Networks 合作伙伴与数字在线发行高级副总裁; Jason Eanes,Univision 东部地区附属关系副总裁; Clara Felix,Showtime Networks Inc. 消费者研究副总裁;乙F. Jones 先生,康卡斯特公司联邦政府事务部高级总监; Mark Kang,The Sportsman Channel 联盟关系高级副总裁; Reinaldo Llano,Bright House Networks 企业社区关系总监; Filemon Lopez,康卡斯特有线南佛罗里达地区区域高级副总裁; Joiava Philpott,律师; Loretta Polk,NCTA 副总裁兼总法律顾问; Michelle Rice,TV One 联盟销售与营销执行副总裁; Danielle Wade,Bright House Networks 客户服务与营销副总裁;莱诺·华盛顿;以及特纳广播系统公司高级副总裁兼首席人力资源官 Loretta Young Walker

有关 NAMIC 或 2009 年董事会选举的更多信息,请访问 www.namic.com 或致电 NAMIC 国家总部:212-594-5985。

关于 NAMIC NAMIC(全国通信多民族协会)是专注于通信行业多民族多样性的首要组织尝试。 NAMIC 成立于 1980 年,是一家非营利性贸易协会,如今由 2,000 名专业人士组成,隶属于全国 18 个分会网络。通过专注于教育、宣传和赋权的举措,NAMIC 倡导劳动力的公平和包容性,特别关注确保我国通信行业巨头的领导干部反映出他们所服务的人口的多种族丰富性。欲了解更多信息,请访问 www.namic.com。

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