《非营利时报》命名为 KaBOOM！ 2010 年最佳工作非营利组织之一

如果上班感觉像工作，那么您就不是在 KaBOOM! 工作。 今天，致力于拯救游戏的全国性非营利组织 KaBOOM! 被评为 2010 年最佳非营利组织之一。年度“最佳非营利组织”名单由《非营利时报》和最佳公司集团共同创建。轰隆隆！ (kaboom.org) 在低收入社区建造了 1,700 多个游乐场，并致力于让玩耍重新回到所有儿童的生活中。在 KaBOOM! 工作的理由有很多，但该组织的与众不同之处在于其在美国各地社区创造积极变革的经验。

“我们相信，玩耍不仅在操场上很重要，在工作场所也同样重要，”KaBOOM! 首席执行官 Darell Hammond 说道。 “对我们来说，向组织灌输游戏意识有助于激发员工的热情，并使我们专注于拯救游戏的目标穿越美国。如果我们自己都不发挥自己的作用，我们怎么能期望激励其他人也这样做呢？”

年度调查和奖励计划旨在确定、认可和表彰非营利部门的最佳就业场所。顶级组织以及每个组织的简介出现在 2010 年 4 月号的《非营利时报》中。轰隆隆！提供丰厚的薪酬方案、福利和奖金计划，但更重要的是，该组织拥有浓厚的文化和有趣的精神，这有助于其获得这一享有声望的奖项。

“虽然我们工作非常努力，但感觉并不像工作，”项目管理团队总监 Carrie Ellis 说道。 “我们可能需要穿越整个国家，但最终，这真的很值得，因为我们每天都能让孩子们快乐。”

我们的工作就是玩耍

卡轰！被亲切地称为“婴儿潮一代”的员工都热衷于让孩子们快乐，这有助于塑造我们的文化。办公室散发出一种积极的能量，这种能量来自于员工、色彩鲜艳的办公室墙壁和轮胎秋千和滑梯等游乐场设备。 该组织还致力于确保员工队伍的人口平衡和代表性。

其他独特功能包括：

Play Academy——整个组织每年聚集一次，在为期三天的静修中重新集结和充电； 零食时间所有办公室厨房都备有牛奶、麦片、面包、花生酱、果冻和新鲜水果，以保持全天的能量水平； 午餐——卡轰！每月庆祝一次 PB&J Day——全员午餐，其中包括童年最喜爱的三明治（以及其他三明治制作材料、薯条、饼干和饮料）； 课间每月团队建设活动由“文化队长”带领的丰富多彩的活动，包括游戏、歌唱、竞赛等。

选择过程

来自全国各地的组织进入了一个由两部分组成的调查过程，以确定最适合工作的非营利组织。调查包括对每个指定组织的工作场所政策、实践、理念、系统和人口统计以及员工体验的评估。 Best Companies Group 管理整个注册、调查和分析过程并确定最终排名。

咔嚓！将严肃的乐趣与明智地利用筹集到的资金结合起来。该组织获得 Charity Navigator 的 4 星评级，并且是商业改善局认可的慈善机构。

关于 KaBOOM！

总部位于华盛顿特区，KaBOOM！是一个致力于拯救游戏的全国性非营利组织。通过社区布ilding，该公司致力于为美国的每个孩子提供一个步行即可到达的玩耍场所。自 1995 年以来，KaBOOM！利用其创新的社区建设模式将企业和社区利益结合起来，在北美各地建造了 1,700 多个新游乐场、滑板公园、运动场和溜冰场。轰隆隆！还提供各种资源，包括在线社区、免费在线培训、赠款、出版物和 KaBOOM！全国游戏运动，其中包括 Playful City USA 和 Playmakers“一个由个人倡导游戏的全国网络”。轰隆隆！在芝加哥和加利福尼亚州圣马特奥也设有办事处。欲了解更多信息，请访问 www.kaboom.org。

有关“最佳非营利组织工作计划”的更多信息，请访问 www.BestNonProfitstoWorkfor.com。