Blackbaud 推出非营利领导圈以鼓励员工志愿服务

Blackbaud, Inc（纳斯达克股票代码：BLKB）是全球领先的非营利性软件和服务提供商，今天宣布推出新的非营利性领导圈、在非营利性董事会中任职的一群员工以及其他几项与员工相关的慈善计划。 Blackbaud 致力于实现其使命，即通过专注于慈善事业，作为企业公民和员工个人的催化剂，让世界变得更美好。

“与我们合作的非营利组织不仅将 Blackbaud 视为技术合作伙伴，我们的员工也非常重视这一点，”Blackbaud 企业公民和慈善事业总监 Rachel Hutchisson 说道。 “Blackbaud 践行‘让世界变得更美好’的使命，因为我们的员工通过志愿服务在专业和个人层面上回馈社会。”

作为一部分Blackbaud 的总体业务战略是建立更强大、可持续的非营利组织，最近推出了非营利组织领导圈，以表彰在非营利组织董事会任职的员工，体现了其“为他人服务让世界变得更美好”的价值观。该公司还致力于投资于员工，教育他们如何成为更好的董事会成员，同时为非营利社区提供高质量的志愿者。从客户支持到执行领导团队，从南卡罗来纳州查尔斯顿到澳大利亚悉尼，各个部门的员工都代表 100 多个不同的非营利组织参与其中。

“在过去的三年里，我一直在伦敦南部领先的表演艺术场所和创意中心奥尔巴尼 (The Albany) 的董事会担任志愿者并任职，我们遇到了与其他非营利组织董事会相同的挑战。非营利组织领导圈的这支同事Blackbaud Europe 艺术和文化部门董事总经理兼非营利领导圈成员 Christopher Goodhart 表示：“e 绝对会成为学习克服这些障碍的最佳实践的参谋和资源。我期待着将我从奥尔巴尼董事会成员和同行之间的网络中学到的知识应用到实践中。”另外，更多地了解非营利组织董事会以及他们在其他领域的运作方式将有助于我日常使用非营利技术的工作。”

Blackbaud 最近还宣布了 Blackbaud 基金发放的 35,000 美元赠款的接收者。 Blackbaud 基金受资助者是由全公司 Blackbaud 员工组成的委员会与海岸社区基金会合作选出的。今年的获奖者包括：查尔斯顿地区儿童花园项目、查尔斯顿地区治疗骑马、查尔斯顿识字志愿者、儿童博物馆低地国家社区、查尔斯顿学校社区、弗洛伦斯·克里坦顿、HALOS、Louie’s Kids、SEWEE 协会、Windwood 农场儿童之家以及克服障碍的年轻女士/领导者。

一如既往，Blackbaud 致力于开展旨在支持和鼓励员工全年回馈的持续计划：

5 月 26 日，Blackbaud 将举办一场社区范围的志愿者博览会，为员工和社区成员与非营利组织匹配志愿者。下午 4 点至 7 点期间，中庭将设有许多当地非营利组织并提供信息表。希望提高人们对其组织中志愿者机会的认识。志愿者博览会向整个低地社区开放。 2008 年推出的一项名为“员工志愿者影响补助金”的计划鼓励员工代表他们所在的非营利组织申请“奖励你的热情”补助金。已根据员工发放了超过 135 项补助金自该计划启动以来，他们对所服务的组织的奉献和承诺。 员工可以通过公司的假期志愿者计划，为当地非营利组织提供志愿服务，从而获得额外的假期。此外，许多员工还参加联合之路关爱日，利用公司赞助的一天假，为非营利组织做志愿者，为社区做出贡献。

如需了解更多信息并阅读 Blackbaud 的“为他人服务”博客，请访问 www.blackbaud.com/philanthropy。

关于 Blackbaud Blackbaud 是全球领先的软件和服务提供商，专门为非营利组织提供软件和服务，帮助他们提高运营效率、建立牢固的关系并筹集更多资金来支持其使命。大约 22,000 个组织 – 包括亚利桑那大学基金会、美国红十字会、英国癌症研究中心、塔夫脱学院、林肯中心、In Touch Ministries、塔尔萨社区基金会、Ursinus College、Earthjustice、国际动物福利基金会和 WGBH 教育基金会 – 使用一种或多种 Blackbaud 产品和服务进行筹款、选民关系管理、财务管理、网站管理、直接营销、教育管理、票务、商业情报、前景研究、咨询和分析。自 1981 年以来，Blackbaud 的唯一关注点和专业知识一直是与非营利组织合作，为他们提供所需的解决方案，以在当地社区和全球范围内发挥作用。 Blackbaud 总部位于美国，还在澳大利亚、加拿大、荷兰和英国开展业务。欲了解更多信息，请访问 www.blackbaud.com。

前瞻性陈述 除历史信息外，所有陈述、期望和假设本新闻稿中包含的前瞻性陈述涉及许多风险和不确定性。尽管 Blackbaud 试图准确地做出这些前瞻性陈述，但未来的情况可能与此类陈述所依据的假设有所不同。此外，其他可能导致结果出现重大差异的重要因素包括： 一般经济风险；现有客户业务增长和续约的不确定性；销售增长持续取得成功；管理被收购公司的整合以及与收购相关的其他风险；与成功实施多个集成软件产品相关的风险；吸引和留住关键人才的能力；与我们的股息政策和股票回购计划相关的风险，包括我们增长能力的潜在限制以及我们可能停止支付股息的可能性；相关风险信贷安排施加的限制；与增长管理相关的风险；漫长的销售和实施周期，特别是在较大的组织中；技术变革导致我们的产品和服务竞争力下降；以及 Blackbaud 不时向 SEC 提交的文件中列出的其他风险因素，这些文件的副本可在 SEC 网站 www.sec.gov 上免费获取，或者应 Blackbaud 投资者关系部门的要求提供。此处出现的所有 Blackbaud 产品名称均为 Blackbaud, Inc. 的商标或注册商标。