印度企业为弱势社区带来就业和医疗保健

全球领先的在线招聘资源 Monster.com 因其致力于扩大印度农村青年的就业机会而获得了商业号​​召性用语 (BCtA)（一项促进包容性商业模式的全球倡议）的认可。

对 BCtA 的承诺将促进印度 9 个邦 40,000 个村庄访问互联网就业门户网站 Rozgarduniya.com。 Monster.com 的承诺预计将促进包容性增长和可持续发展，并为千年发展目标（旨在减轻贫困的八项国际商定目标）做出贡献。

Rozgarduniya.com 在印地语中的意思是“就业机会的世界”，是 Monster.com 和 ITC Choupal 的联合项目，ITC Choupal 是 ITC Limited 在印度各地村庄设立的互联网信息亭。该平台使求职者能够访问并申请通过 ITC Choupals 提供工作机会。该双语网站为寻求聘用本地人才的公司提供了可靠的招聘工具。对于合格的候选人，该门户网站可以提供将业务扩展到农村地区的公司的工作信息。

IBLF 正在引领印度企业参与商业号召性用语。 Monster 成功被认可为商业号召性用语承诺，这是继印度的另一项承诺（来自 LifeSpring 医院）之后。

LifeSpring 是印度的一家小型连锁医院，以市场价格 30% 的价格为低收入母亲提供高质量的医疗保健和分娩系列。 Lifespring 的承诺是为约 82,000 名印度妇女及其家人提供优质医疗保健服务。未来五年，LifeSpring 将把印度各地为母婴服务的医院数量从 9 家增加到 200 家，这将改善提高护理标准并降低孕产妇和儿童死亡率。

IBLF 代理首席执行官 Graham Baxter 表示：“企业在超越慈善事业、通过核心业务运营为发展目标做出贡献方面发挥着重要作用。这两家公司是印度企业界高水平创新和机遇的典范，我很高兴 Monster 和 LifeSpring 医院的承诺通过企业行动呼吁得到认可。”

商业号召性用语是一项全球倡议，旨在挑战公司开发包容性商业模式，在商业成功的同时提供发展影响的潜力。该倡议是联合国开发计划署、联合国全球契约、英国政府、澳大利亚政府、克林顿全球倡议和国际组织之间合作的成果。到 2015 年实现千年发展目标的全国商业领袖论坛。BCtA 跟踪公司做出的承诺和吸取的经验教训，了解哪些方法对企业和贫困社区都有效，并且可以在全球范围内复制。