GRC成就奖颁发给六家领先企业

OCEG 很高兴地宣布 2010 年 OCEG GRC 成就奖的六位获奖者，每位获奖者都在整合治理、风险管理和合规性 (GRC) 以实现 Principled Performance® 方面取得了长足进步。根据 2010 年 5 月 24 日至 25 日在华盛顿特区举行的 2010 年合规周会议上观看各获奖项目演示文稿的与会者的投票，VISA 还被授予同行选择奖。

“每个获奖项目都是独一无二的，并提供了一个有用的示例，说明组织可以从采用综合治理、风险和合规方法中受益，”OCEG 总裁 Carole Switzer 在向合规周观众宣布奖项时说道。

“百思买在百思买员工道德博客中向我们展示了社交媒体的创新使用。百思买采用了年轻员工感到舒适的沟通方式，增强了与员工和客户进行讨论。自 2009 年中期启动该项目以来，该博客的访问量已超过 60,000 次，并且使用量持续增长。

第一资本解决了企业范围风险管理共同基础的实施问题，克服了包括担心失去数据所有权和控制权在内的挑战。第一资本一步一步地标准化、简化和简化了风险流程和结果。

嘉年华将GRC整合到一个全球分散的组织中，形成了一个明确的风险组织结构，平衡了公司控制权和运营公司自主权。通过这种结构，嘉年华提高了对合规和风险问题的看法以及应用解决方案和控制的能力。

DIRECTV 在采取措施使其 GRC 流程成熟的同时，也已经解决了继续使用电子表格的现实问题。它有一个通过实施方法和软件来提供一致的方法和视图来了解其在整个实体中管理的数据，解决了电子表格数据管理的固有风险和挑战。

Tawuniya 是沙特阿拉伯领先的普通保险公司，开发了一种将 GRC 和绩效管理联系起来的创新企业模式，以培养一种文化，使风险管理成为每个流程的一部分，并降低 GRC 成本。

VISA 设计并实施了复杂的企业风险管理计划和 GRC 系统，以汇聚 GRC 活动并将其嵌入组织中。 VISA 将 3,400 多项要求整合到一个支持集中分析、分析和保证的系统中，定位于基于整体风险视图的治理。”