摩根士丹利提供战略公益建议以提高非营利组织的影响力

摩根士丹利团队将于 6 月 16 日向 12 家非营利组织提出战略业务建议。这些战略计划将帮助非营利组织发展并更有效地满足社区需求，特别是在当前充满挑战的经济时期。

十二家非营利组织根据其带来广泛经济和社会影响的潜力，竞相与摩根士丹利公益团队合作。这些组织包括 ACCION USA、CreditWhere Credit is Due、新鲜空气基金、哈莱姆教育活动基金、西奈山性侵犯和暴力干预计划、Peace First、Pro Mujer、Project Enterprise、Summer Search、Teach For America、野生动物保护协会以及华盛顿高地和因伍德 YM 和 YWHA。

摩根士丹利专业团队在过去八周内一直与这些非营利组织直接合作，提供财务分析和建议e 讨论有关商业模式完善、项目调整和地域扩张的问题。

下周，各团队将在摩根士丹利第二届年度社会企业战略挑战赛中向来自非营利组织、学术界和私营部门的顶尖专家进行展示，这是该公司标志性的基于技能的志愿服务计划。摩根士丹利首席执行官詹姆斯·戈尔曼将为获奖的非营利组织颁奖。

社会企业战略挑战赛由摩根士丹利环境、社会金融和社区再投资集团以及摩根士丹利社区事务部赞助，为摩根士丹利的顶尖人才提供了一个以高附加值和有影响力的方式回馈社区的机会。摩根士丹利正在与领先的非营利战略咨询公司 Bridgespan Group 合作，为员工团队的这一举措提供支持。

“摩根士丹利是迪伊Ply 致力于为员工提供机会，让他们利用一流的财务分析技能来产生更大的社会影响。”环境、社会金融和社区再投资小组负责人 Audrey Choi 说道。

摩根士丹利社区事务主管兼摩根士丹利基金会总裁 Joan Steinberg 表示：“这些战略咨询项目是摩根士丹利回馈社区的创新且有效的方式，特别是考虑到非营利部门持续面临经济挑战的背景。”

今年的计划建立在 2009 年首届社会企业战略挑战赛取得成功的基础上，当时摩根士丹利的专业团队为 9 个非营利组织提供了超过 2,500 小时的战略分析和建议。一等奖授予了专注于青少年辅导的创新组织 iMentor。

说iMentor 首席执行官 Mike O’Brien 表示：“摩根士丹利团队为我们提供了分析模型和为我们的战略规划提供信息所需的经验和专业知识。在有针对性的时间内，我们能够开发出极其有价值的工具，帮助我们获得优化全国扩张战略的新见解。我们认为这是一次令人惊叹的体验。”

摩根士丹利（纽约证券交易所代码：MS）是一家全球领先的金融服务公司，提供广泛的投资银行、证券和投资管理服务。该公司的员工在 42 个国家/地区设有 1,300 多个办事处，为全球客户提供服务，包括企业、政府、机构和个人。有关摩根士丹利的更多信息，请访问 www.morganstanley.com。