越来越多的公司致力于人权

41财经
2026-08-06 08:25 1,677

越来越多的公司致力于人权

当 1000 多家公司的代表本周齐聚纽约参加联合国全球契约领导人峰会时,实现权利和企业与人权资源中心发布了一份全球已知已通过人权政策声明的 270 多家公司的名单(请参阅下面的完整列表)。

2009 年至 2010 年期间,玛丽·罗宾逊(实现权利组织主席、爱尔兰前总统、联合国人权事务高级专员)写信给 100 家公司的首席执行官,鼓励他们采取人权政策(如果他们尚未这样做的话)。 所联系的公司总部位于:阿根廷、澳大利亚、巴西、加拿大、哥伦比亚、捷克共和国、埃及、加纳、印度、以色列、约旦、肯尼亚、利比里亚、墨西哥、挪威、菲律宾、南非、瑞典、坦桑尼亚和土耳其。 许多人以现有政策或制定政策的意图作为回应。

每个公司的人权商业与人权资源中心已知的政策声明在其网站上有特色:

www.business- humanrights.org/ToolsGuidancePortal/Policies

制定政策的公司包括 Anadolu Efes(饮料,土耳其)、Cerrejón(煤炭,哥伦比亚)、爱立信(电信,瑞典)、三菱(汽车及其他,日本)、辉瑞(制药,美国)等各种公司。

玛丽·罗宾逊 (Mary Robinson) 表示:“企业界越来越认识到尊重人权的重要性。人权为管理公司对工人、社区和更广泛社会的影响提供了国际公认的综合框架。我对这些制定政策的公司表示祝贺,并鼓励其他公司效仿。” 玛丽·罗宾逊在本周发表的一份声明中进一步阐述了人权政策的重要性,请点击此处。

John Ruggie,联合国特别代表积极关注商业与人权,建议公司采取人权政策。 这样做是他制定的尊重人权“尽职调查”流程的第一步,“随后是人权影响评估、实施和跟踪/报告绩效。

资源中心网站链接到企业制定人权政策的指南,以及为企业人权政策辩护的专家专门撰写的评论。 它们包括:

肯尼亚国家人权委员会 Wambui Kimathi:“KNCHR 希望看到更多企业,特别是在内罗毕证券交易所上市的企业、国有企业和各行业的大型市场领导者,承认自己有责任通过制定人权政策来尊重人权。”

Faris Natour,R 总监研究与创新、商业社会责任:“世界各地绝大多数公司仍然没有迈出采用人权政策的简单第一步。这些公司现在正是这样做的时候,并且有很多免费资源可以开始。”

如果您的公司有人权政策声明,或将来采用人权政策声明,请联系企业与人权资源中心,以便将其添加到列表中:

Christopher Avery,总监[电子邮件受保护] +44 7946 147652 Malena Bengtsson,研究员[电子邮件受保护] +44 (20) 7636 7774

已知已采纳人权政策声明的公司*(截至 2010 年 6 月))

ABBE立信诺和诺德雅培实验室Eroski诺维信阿伯丁资产管理埃克森美孚O2ABN AmroFCCO西方石油ACSFerrovialOceanaGoldAegon福特OMVAGFFortisOz MineralsAker Solutions自由港麦克莫兰彭特兰阿克苏诺贝尔Friends Provident百事可乐Alcan富士胶片控股公司柿子阿尔卡特朗讯富士通巴西石油公司美国铝业GDF加拿大石油公司Alliance Boots通用电气辉瑞阿尔斯通通用汽车飞利浦阿纳多卢艾菲斯葛兰素史克浦项制铁英美资源集团金田Premier Oil澳新银行固特异普华永道库珀AramexGroup 4 Securicor宝洁甘宝安赛乐米塔尔古奇保德信阿海珐哈里伯顿荷兰合作银行阿拉食品汉德尔斯银行利洁时ArmorGroupHBOS锐步ASN银行汉高雷普索尔YPF英国联合食品HessRexam阿斯利康希尔顿理光英杰华日立力拓鲍尔福比蒂霍尔西姆丽思卡尔顿布拉德斯科银行HP罗切银行巴西汇丰银行苏格兰皇家银行巴克莱水电皇家加勒比游轮巴里克黄金伊比多拉SABMiller巴斯夫宜家赛诺菲安万特拜耳帝国烟草莎拉·李贝恩LBImplats沙索BBVAIndian OilSCABG GroupING证券公司必和必拓英特尔七与一控股宝马洲际酒店夏普波音国际PowerShell邦尼尔集团ISS西门子布伊格日本烟草SignetBPJFE控股斯堪斯卡布兰堡庄信万丰史密斯集团英国航空KBC集团法国兴业银行英美烟草KfWSodexoBT集团金佰利日本财产保险公司金百利日本保险有线和无线金罗斯索尼吉百利KPNSprint Nextel吉百利史威士拉法基渣打银行家乐福拉加德尔Stagecoach赌场乐高酒店及度假村西麦克斯李维施特劳斯挪威石油森特利克利希尔黄金斯道拉恩索塞雷洪林德集团住友电工雪佛龙劳埃德 TSB住友信托银行业金吉达隆民太阳微系统中部伦丁石油公司先正达思科系统欧莱雅大成花旗集团曼氏集团T&D Life可口可乐玛莎百货塔利斯曼Codelco万豪塔塔高露洁棕榄丸红泰勒温佩商业国际银行马自达汽车意大利电信商业银行麦当劳西班牙电信康帕斯默克集团TeliaSoneraConoc菲利普斯微软乐购大陆集团Mitchells & ButlersTimberland控制风险三菱东京电力合作银行三菱化学控股缅因州汤姆公司科斯莫石油三菱电机汤姆金斯农业信贷银行三井东芝瑞士信贷瑞信金融集团道达尔戴姆勒克莱斯勒美孚热带电缆与导体达能孟山都瑞银德比尔斯摩根斯坦利联合利华戴尔摩托罗拉联合技术德国铁路国家电网淡水河谷德国电信Naouri GroupVattenfall帝亚吉欧NECVerizonDLH雀巢石油沃达丰DNB诺雀巢沃尔沃陶氏化学纽蒙特西太平洋杜邦尼克森WeyerhaeuserE.ON日本通运WhitbreadEADS日本邮船WolseleyEDF诺基亚WPPEMI野村控股施乐EnagásNordeaXstrata Encana诺华YaraEndesaNovo GroupYellENI

*参与联合国全球契约 (UNGC) 的公司承诺遵守十项原则,包括关于人权的原则一和二。 在此列表中,我们不包括所有 UNGC 参与者,仅包括对人类有单独承诺的公司权(例如在公司行为准则中或作为独立的人权政策)。 将人权纳入公司政策是 UNGC 文件“帮助纪念《世界人权宣言》60 周年”中的建议之一。

该列表不包括仅涉及/适用于公司供应商或员工的政策声明。

关键词: 海外发稿
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