TIAA-CREF 是美国最大的养老金体系,自称为企业社会责任领域的领导者,它受到了学术界和活动人士联盟的攻击,他们质疑 TIAA-CREF 在一系列社会责任问题上的承诺。
“TIAA-CREF 的口号是‘为更大的利益提供金融服务’,但他们唯一关心的似乎是底线,”正义教育总监 James Keady 说,他也是试图让 TIAA-CREF 在这些问题上承担公共责任的联盟的长期活跃成员。
联盟代表将于 7 月 20 日星期二上午 9:30 出席在 TIAA-CREF 纽约总部举行的 CREF 年会,他们计划公开向该组织施压,要求其停止将工作外包到海外;停止解雇举报人;停止对血汗工厂的投资;并停止支付其CEO每年1000万美元。
“经过多年的会员游说,TIAA-CREF 最终同意与我们重点关注的一些公司进行对话,”Keady 说道。 “遗憾的是,TIAA-CREF过去五年的‘静默外交’方式并没有带来任何实质性的改变。”
联盟认为 TIAA-CREF 可以而且应该做得更多。其关于公司治理的政策声明写道:“虽然安静的外交仍然是我们的核心战略”……TIAA-CREF 参与计划涉及许多不同的活动和举措,包括参与公开对话和评论……与其他投资者一起采取集体行动……寻求监管或立法救济”……开始或支持诉讼。……现在是 TIAA-CREF 对这些公司采取积极行动的时候了。”
背景事实
外包ng
TIAA-CREF 最近外包了许多以前由丹佛、夏洛特和纽约的 TIAA-CREF 员工执行的工作职能。质量保证现在由印度孟买的 Cognizant 技术解决方案员工执行,这导致数百名来自美国的员工被裁掉。
以前,这种外包是不为人所知的。但最近,TIAA-CREF 公开宣布,它将在其大型丹佛办事处外包 70 多个工作岗位。它说原因是信托责任(尽管按照这个逻辑,TIAA-CREF 应该开始以最低工资雇用人员,并增加对高利润血汗工厂的投资)。尤其令人震惊的是,TIAA-CREF 的首席执行官罗杰·弗格森 (Roger Ferguson) 是奥巴马经济复苏顾问委员会的成员。在美国失业率徘徊在 10% 附近的情况下,将就业机会转移到海外是否是促进经济复苏的一种方式。
举报
TIAA-CREF 员工兼举报人 Chris O’Keefe 举报了一名窃取客户信息的下属。 事实证明,小偷是一名已知的重罪犯,而 TIAA-CREF 未能进行充分的背景调查。奥基夫被解雇了。
首席执行官薪酬
TIAA-CREF 首席执行官 Roger Ferguson 的年薪约为 1000 万美元。对于一个非营利组织的负责人来说,这个数字太高了,该组织的投资者基础是学者和收入少得多的非营利组织员工。考虑到 TIAA-CREF 长期以来股东对首席执行官薪资的积极态度,这一点尤其不合时宜。
血汗工厂和劳工权利
TIAA-CREF 投资了一些最差的企业参与者:墨西哥的可口可乐、耐克、沃尔玛和好市多。 140万美国教师联合会通过两项决议对 TIAA-CREF 对前三家公司的投资提出批评,并要求这些公司对人权和劳工问题负责。
最近,迫于投资者反对种族灭绝组织的压力以及即将到来的 2010 年 CREF 年会投票决议,TIAA-CREF 改变了一项长期政策,并从苏丹的某些公司撤资,因为这些公司没有采取有意义的措施来尊重人权。 TIAA-CREF 应该将这一强硬政策扩大到墨西哥的可口可乐、耐克、沃尔玛和好市多等其他重要的劳工和人权侵犯者。现在是时候出于以下超越人权的原因对这四家公司进行改革,或者从它们中撤资:
可口可乐
“可口可乐及其装瓶商的运作方式就像一个犯罪集团,逍遥法外,可口可乐的高管通过不断撒谎,躲避大投资者,如 TIAA-CREF、pot制止杀手可乐运动主任雷·罗杰斯表示:“这些行为可能会导致公司损失数十亿美元。”墨西哥政府从巴基斯坦试图组建工会的可口可乐工人遭到死亡威胁、绑架、解雇和勒索。在印度和密歇根州的波波,可口可乐因污染和耗尽水资源而面临数百万美元的罚款。
耐克
在过去的 5 个月里,威斯康星大学麦迪逊分校和康奈尔大学这两个主要机构因耐克拒绝处理企业责任问题而与耐克断绝关系。 问题在于,1,700 名洪都拉斯工厂工人被拖欠 260 万美元的工资和遣散费,这些工人为大学书店市场生产耐克产品。威斯康星大学校长比迪·马丁评论道:“耐克没有、也不打算开发有意义的方法来解决洪都拉斯流离失所的工人及其家人的困境。它没有提出明确的长期计划来预防或应对未来类似的问题。出于这些综合原因,我们决定暂时结束我们的关系。”
耐克还刚刚受到新一轮侵犯工人权利和破坏环境的指控。 TEAM SWEAT (www.teamsweat.org) 的 Jim Keady 是一个由工人、消费者、运动员和投资者组成的国际联盟,他们正在向耐克施压,要求其改善工厂条件,最近从为期11天的印度尼西亚考察之旅。 “我发现成堆的耐克废鞋橡胶在一个村庄里被焚烧,工人们透露,他们被训练向监控人员撒谎,谎报工厂状况,以及耐克向为耐克创造真正财富的男女工人支付贫困工资的持续问题,”基迪说。
沃尔玛
沃尔玛继续剥削其劳动力,通过血汗工厂的劳动力建立利润,并通过建造大型商店然后放弃数百家商店来损害当地社区。 Sprawl-Busters 创始人 Al Norman 表示:“就 TIAA-CREF 是沃尔玛股票最大的机构投资者之一而言,他们是全球最大零售商对社会不负责任的行为的同谋。” “由于继续大力投资沃尔玛,TIAA-CREF 已经与高等教育投资者失去了联系。”
好市多
“使 TIAA-CREF 符合道德”联盟包括: *Sprawl-Busters;推动变革;阻止杀手可乐运动/Corporate Campaign, Inc.;争取无商业童年的运动;社会变革的社会选择;公民联盟(Frente Civico);团队的汗水/J 教育乌斯蒂斯;全国社区再投资联盟;联合学生反对血汗工厂;加拿大打击危害人类罪委员会(CCCCH);企业责任国际;抵制世界银行债券
有关“让 TIAA-CREF 符合道德”活动的背景信息,请访问 www.makeTIAA-CREFethical.com。
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