服装公司展示采购最佳实践

在一份新报告中，Gap, Inc.、Timberland、Nike、Levi Strauss & Co.、Nordstrom、Jones Apparel 和 Phillips-Van Heusen 分享了改变采购实践如何改善工作条件并降低成本的示例。

《采购当前最佳实践：As You Sow 的服装行业和研究总监》一书的作者艾米·加兰 (Amy Galland) 表示，“在多年来向供应商求助以减少工厂违规行为之后，品牌现在开始向内了解其企业实践如何对供应商产生负面影响。”

该报告提供了企业文化、设计和采购、预测、生产管理和定价五个领域的具体公司示例，展示了总部做出的决策如何影响整个供应链。例如，一家公司报告称，由于采购情况改善，其空运费用降低了 80%。ng 实践。

“品牌历来都会在最后一刻做出改变，迫使工厂过度加班并支付不足的工资。通过安装减少这些改变的程序，公司改善了工厂的工作条件并加快了上市速度，”As You Sow 负责任采购网络总监 Patricia Jurewicz 说道。

“耐克明白，为了给合同工厂和工人带来系统性、持久、积极的改变，我们需要强调与工厂合作的内部决策流程。我们过去几年所做的工作肯定开始显示出丰厚的成果，”耐克可持续业务与创新副总裁 Hannah Jones 说道。

修订版。跨信仰企业责任中心 (ICCR) 人权项目主任 David M. Schilling 评论道：“;对于想要改善采购实践的公司以及二十多年来一直致力于改善工厂条件的有信仰的投资者来说，该报告是一个极好的资源。”

该报告将于太平洋夏令时间 7 月 20 日星期二上午 9 点（美国东部时间中午 12 点）由 As You Sow 与 Gap Inc.、Timberland 和 ICCR 的代表在网络研讨会上发布。请在 http://bit.ly/PPWebinar 注册参加网络研讨会。请访问 http://www.bit.ly/pprpt 查看该报告的禁止副本。

As You Sow 是一家非营利组织，成立于 1992 年，致力于增强企业环境和社会责任。其企业社会责任计划是美国股东参与的主要支持者之一，提供研究和宣传，以促进上市公司内部的积极变革。 （www.asyousow.org）

负责任采购网络是 As 的一个新项目You Sow 培育全球价值链，对它们所接触的人类和自然栖息地负责，直至原始商品水平。 （www.sourcenetwork.org）

跨宗教企业责任中心 (ICCR) 是一个由 275 个信仰机构投资者组成的会员协会，其中包括国家教派、宗教团体、养老基金、基金会、医院公司、资产管理公司、大学和工会。 ICCR 通过将社会价值观融入企业和投资者行动中，建立一个更加公正和可持续的世界。 （www.iccr.org）