雷神公司发布2009年企业责任报告

/PRNewswire/ – 雷神公司（纽约证券交易所股票代码：RTN）发布了公司 2009 年企业责任报告。该报告概述了雷神公司在公司治理领域的进展和里程碑；伦理;工程、技术和任务保障；多样性;安全与健康；能源和环境；信息技术;和社区支持。

“我们的指导原则是，我们有责任为追随我们的人让我们的公司和世界变得更加美好，”雷神公司董事长兼首席执行官 William H. Swanson 说道。 “作为一家成立于 88 年前的公司，我们知道我们被赋予了一些重要且持久的使命。”

2009 年企业责任报告的要点包括：

治理：雷神公司扩展了其当代治理实践，以推动独立性、问责制和透明度。例如，新指南2009 年实施的路线是为了确保董事和执行官保持公司的财务股份并促进与股东利益的一致。 道德教育：雷神公司致力于培育道德商业文化，并提供将道德放在首位的创新计划。 2009年，雷神公司为员工推出了“道德检查点”决策工具。此外，雷神公司还因其 EthicSpace（一系列与道德相关的视频片段）的各个组成部分而荣获 Telly 银奖、Telly 铜奖和纽约电影节奖。 工程、技术和任务保证：ET&MA 创造技术创新，为全球客户提供支持。该组织在 2009 年提供了广泛的解决方案，从用于高速多媒体广播的全球广播服务 (GBS) 到印第安纳波利斯 500 强的安全系统，再到新的环境解决方案。 多元化：雷神公司保持着一家公司迷人的商业文化，并推广在全公司范围内促进多元化的新方法。例如，2009年，雷神公司的企业多元化峰会模式扩展为包括一系列区域多元化峰会，直接吸引了2,400名员工。此外，雷神公司的供应商多元化计划在 2009 年荣获了一系列奖项。 安全与健康：雷神公司始终关注全球员工的安全与健康。为此，雷神公司的六个工厂于 2009 年获得了 OSHA 自愿保护计划认证。雷神公司董事长兼首席执行官 William H. Swanson 还领导了战略安全对话，使 50 名公司领导人能够分享提高安全绩效的最佳实践。此外，公司的使命：健康员工健康参与计划已扩展到包括员工健康检查。 能源与环境：可持续发展是雷神公司企业责任计划的核心组成部分。这些努力包括能源管理； 2009 年，与 2008 年相比，雷神公司的能源消耗绝对量减少了 3%。该公司还因在能源管理方面的持续卓越表现而荣获美国环境保护署 (EPA) 2010 年能源之星奖。雷神公司还推进了防止污染、减少废物、扩大回收、节约用水和推动对环境负责的恢复等方面的努力。 信息技术：雷神公司的信息技术计划范围广泛，从向客户提供网络安全能力到参与全行业的网络威胁信息共享计划。 2009 年的其他项目包括雷神公司在华特迪士尼世界® 度假村的 Shades of Green® 捐赠的家庭技术中心。 2009 年，雷神公司继续引领绿色 IT 举措，并荣获 InfoWorld Green 15 奖。 社区支持：雷神公司的社区参与计划m 的重点是数学和科学教育以及对武装部队的支持。 2009 年，雷神公司通过新项目扩展了 MathMovesU® 计划，其中包括 Epcot® INNOVENTIONS 的所有刺激的总和。雷神公司还出资帮助建造了波士顿费舍尔之家，该设施在军人或家属需要长期医疗护理时为家庭提供临时住宿。在整个公司范围内，雷神公司员工广泛参与志愿者计划； 2009年，员工奉献的时间为36,328小时，比2008年增加了12.7%。

有关雷神公司企业责任计划的更多信息，包括 2009 年企业责任报告，请访问该公司的企业责任网页。

雷神公司 2009 年销售额达 250 亿美元，是一家专门从事国防、国土安全和其他政府市场的技术和创新领导者。全世界。雷神公司拥有 88 年的创新历史，在传感领域提供最先进的电子产品、任务系统集成和其他能力；影响；指挥、控制、通信和情报系统，以及广泛的任务支持服务。雷神公司总部位于马萨诸塞州沃尔瑟姆，在全球拥有 75,000 名员工。