芬顿增加了两名高级管理人员以不断发展企业社会责任实践

Fenton 已任命 Susan McPherson 为高级副总裁，Kasia Reterska 为纽约办事处的客户总监。两人将进一步发展公司的企业社会责任实践，该实践具有致力于将公司的商业实践与对公共利益的承诺结合起来的悠久传统。

“Fenton 是一家提供独特产品的公司 - 我们只致力于为公众服务的传播活动。我们很自然地帮助指导公司实施合法的企业社会责任计划，以确保他们为公司及其所服务的社区和利益相关者带来最大利益，”创始人兼首席执行官 David Fenton 说道。

Susan McPherson 是 Fenton 的新任高级副总裁，在美通社工作 15 年后加入，她最近担任企业社会责任服务副总裁。在此职位上，她负责开发为企业社会责任市场中的传播者提供新服务，并将新闻通讯社定位为不断发展的行业的思想领袖和领先参与者。最近，她主持了公司的首次虚拟会议“参与企业社会责任：社会互联世界中企业社会责任的增长”，与会者包括来自金宝汤公司、英特尔、默克、丽思卡尔顿酒店公司和微软的可持续发展专家，吸引了 1,000 多名与会者。

McPherson 还在公共部门工作，担任 Bpeace 董事会成员，该非营利组织致力于为阿富汗、卢旺达、波斯尼亚和萨尔瓦多的女企业家提供无偿咨询。她还是 Echoing Green 社会投资委员会、克林顿全球倡议和 85 Broads 纽约领导团队的成员。此外，她还是 JANERA 和 The OpEd Project 的顾问委员会成员。 “苏珊的到来标志着我们重新关注社会责任业务党卫军空间和行为改变运动。她的技能和经验极大地补充了我们企业社会责任实践的发展。”芬顿首席战略官 Lisa Witter 说道。

Kasia Reterska 加入 Fenton 担任客户总监，此前曾担任爱德曼企业社会责任实践部门的客户主管，负责各种公共和私营部门的工作。在加入芬顿之前，她曾为国际人权组织国际过渡时期司法中心以及替代性判刑和就业中心处理媒体关系。

关于芬顿 Fenton 于 1982 年开业，致力于开展服务于公众利益的议题活动。它是过去四分之一世纪一些决定性运动的一部分，从结束种族隔离到遏制全球变暖。芬顿在纽约、旧金山和华盛顿特区设有办事处将数十年的专业知识与创造力和创新相结合，以加速当今最紧迫的全球和国家问题的进展。访问 www.fenton.com。