中国劳工观察：世界上最糟糕的血汗工厂

/PRNewswire-USNewswire/ – 大多数人都知道，Dollar General Corporation (DGC) 是美国最大的零售商之一，而 Kohlberg Kravis & Roberts (KKR) 是 DGC 的主要投资者。然而，许多人可能不知道的是，为全球最大品牌工作的员工在健康和安全标准最低的条件下工作，并获得最低的工资。

2010年2月至6月期间，总部位于纽约的非政府组织中国劳工观察（CLW）随机抽取了四家DGC在中国的供应商进行了调查。根据美国海关记录，3家工厂被认定为DGC的供应商，其中1家工厂在其网站上公开表示其是DGC的授权供应商。被调查的工厂包括Keen League Manufacturing Limited、Mastercraft International Limited、Yiu Yi Plastic & Mold Co., Ltd.和宏达电子厂。

调查显示，与美国所有主要零售商相比，DGC 在中国的供应商的劳动条件表现最差。工人无法获得免受化学危害和工伤的基本保护。旺季期间，员工平均每月工作300小时，其中包括超额强制加班时间。每月累计加班时间远远超过中国劳动法规定的每年432小时的上限。正常时薪约为76美分（即每月130美元，其中工厂至少会扣除40美元的餐费和宿舍费；工人实际工资约为每月90美元，即每小时0.51美元），有时根本不支付加班费。在至少一家接受调查的工厂中，工人因向检查人员撒谎而获得报酬。

简单的事实是，DGC 和 KKR 有能力向工人提供更好的补偿。 2009财年总销售额DGC的营业额约为118亿美元，毛利润约为37亿美元。大部分利润最后都流向了KKR。中国劳工观察执行董事李强表示，DGC和KKR的逐利政策正在恶化其供应商工厂的工作条件；这些企业应尊重工人的合法权利，并承担改善其供应链中的工作条件的责任。

详细报告请访问http://www.chinalaborwatch.org/。