米高梅度假村展示其多元化计划和慈善捐赠计划的最新成果

/PRNewswire/ – 米高梅国际酒店集团 (NYSE: MGM) 董事长兼首席执行官 James J. Murren 和公司董事会多元化和社区事务委员会主席 Alexis Herman 今天在 ARIA Resort & Casino 举行的正式年度多元化和慈善会议上介绍了公司多元化和慈善计划的最新成果。 此次活动标志着多元化倡议自 2000 年发起以来十周年。

先生。 Murren和Herman女士介绍了多元化倡议的进展情况，该倡议在供应商多元化、建筑多元化和就业等领域取得了突出成果。

“培养与我们的业务使命相一致的包容性卓越文化变得比以往任何时候都更加重要，尤其是在当今经济衰退的情况下，”赫尔曼女士说。 “；因此，我们成为一家更具凝聚力、生产力更高、效率更高的公司。”

先生。 Murren 和 Herman 女士还提供了有关公司慈善捐赠和员工捐赠计划的信息。

公司的企业慈善捐赠计划致力于支持公司经营所在社区以及员工生活和工作的社区的基本人类需求、医疗保健、教育和文化艺术。

米高梅度假村基金会是一家公共基金会，负责收集员工捐款并将其支付给非营利慈善机构和员工指定的事业。 自 2002 年成立以来，米高梅度假村已支付超过 3500 万美元的员工捐款。

“我们的公司和员工为无数组织和事业捐赠了巨大的财务资源和无数的时间，以推动我们所在地区的发展。”赫尔曼女士说。

今天提出的多元化和慈善基准包括：

 

自公司为期两天的多元化冠军培训班开始以来，米高梅度假村已培养超过 11,000 名多元化冠军。

 

 

公司 62,000 名员工中约 61% 是少数族裔。 在管理层中，约 44% 的主管员工为女性，36% 的主管员工为少数民族。

 

 

自 2001 年以来，米高梅度假村与少数族裔和女性拥有的商业发展企业 (MWBDE) 供应商的累计支出已超过 10 亿美元，占公司商品和服务可投标支出总额的近 11%。

 

 

自 2001 年以来，米高梅度假村已累计支出MWBDE 的建筑工程投资总额超过 15 亿美元，其中包括专业顾问和承包商。

 

 

自 2002 年米高梅度假村基金会员工捐赠计划启动以来，员工已捐赠超过 3500 万美元来支持所在社区。

 

 

企业对多元化组织和个人的捐赠从2002年的15%增加到2009年的51.51%。员工对多元化组织的捐赠从2002年的37%增加到2009年的76.75%。

 

公司还介绍了有关其最新计划的信息，包括今年设定的新目标，即在明年底之前培训 4,000 名员工，使其从多元化冠军培训计划中毕业，以及最近推出的董事长与员工举行的多元化圆桌会议。

关于米高梅国际酒店集团国际

米高梅国际酒店集团（纽约证券交易所代码：MGM）是世界领先的全球酒店公司之一，运营着无与伦比的目的地度假村品牌组合，包括贝拉吉奥、米高梅大酒店、曼德勒海湾和幻影酒店。 该公司在博彩、酒店和娱乐领域拥有大量股份，拥有并经营位于内华达州、密西西比州和密歇根州的 15 处房产，并在内华达州、伊利诺伊州和澳门的其他四处房产中拥有 50% 的投资。其中一项投资是 CityCenter，这是拉斯维加斯大道上前所未有的城市度假胜地，其核心项目是 ARIA Resort & Casino。 通过其酒店管理子公司，该公司持有越来越多的世界各地赌场和非赌场度假村项目的开发和管理协议。 米高梅国际酒店集团支持负责任博彩，并已在 i 实施美国博彩协会的负责任博彩行为准则。ts 游戏属性。该公司因其行业领先的多元化计划、社区慈善计划以及公司对可持续发展和运营的承诺而获得了众多奖项和认可。 有关米高梅国际酒店集团的更多信息，请访问该公司网站 www.mgmresorts.com。