UPS 在 2011 年企业平等指数中再次获得最高分

UPS（纽约证券交易所股票代码：UPS）连续第四年在人权运动 (HRC) 企业平等指数中获得 100% 的满分，该年度调查对美国企业针对女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别者 (LGBT) 员工和消费者的非歧视政策和做法进行评级。

UPS 再次成为邮件和货运类别中唯一一家获得满分的公司，并将在 LGBT 平等最佳工作场所名单中获得认可，该名单仅包括评级为 100% 的公司。此外，UPS 将出现在 HRC 年度平等购买指南中，该指南重点介绍公司评级，并为超过 100 万 LGBT 消费者提供购买参考。

“UPS 很高兴人权运动再次表彰我们对多元化的承诺，”企业人力资源副总裁 Amy Whitley 说道。 “这认可代表了我们为确保为所有员工提供包容性工作场所以及满足不同客户、供应商和业务合作伙伴的不同需求的能力而不断做出的努力。”

2011 年指数对 618 家公司的 LGBT 相关政策和实践（包括跨性别健康福利和家庭伴侣福利）进行了从 0 到 100% 的评分。今年，有 338 家企业获得最高评级，而去年有 305 家企业获得最高评级。

有关 UPS 企业责任计划的更多信息，请访问 http://www.responsibility.ups.com/Sustainability。

人权运动是美国最大的民权组织，致力于实现女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别者平等。

UPS（纽约证券交易所代码：UPS）是物流领域的全球领导者，提供广泛的解决方案，包括包裹运输和货运;促进国际贸易，部署先进技术以更有效地管理商业世界。 UPS 总部位于亚特兰大，为全球 220 多个国家和地区提供服务。您可以在 UPS.com 网站上找到该公司，也可以在 blog.ups.com 上找到其公司博客。 要直接获取 UPS 新闻，请访问 pressroom.ups.com/RSS。