Raymond R. Gutierrez 担任 NAMIC 董事会主席

/美通社/ – CBS 电视网络人力资源和管理执行副总裁雷蒙德·R·古铁雷斯 (Raymond R. Gutierrez) 被选为全国多民族通信协会 (NAMIC) 董事会主席。 Gutierrez 将接替即将离任的董事会主席、A&E 电视网络发行和业务开发副总裁 Mark Garner。加纳的两年任期即将结束，并将继续担任董事会主席。 Gutierrez，新当选和连任的官员和董事自 2010 年 11 月 1 日起开始任职。

“随着我们进一步推进 NAMIC 教育和倡导通信行业多元化和包容性的使命，这群杰出的商界领袖的承诺和洞察力将非常宝贵，”NAMIC 总裁凯西·约翰逊 (Kathy Johnson) 说道。

通信行业高管被选为董事会执行委员会成员的古铁雷斯和约翰逊的成员包括： NAMIC 副主席兼 Home Box Office 收购和多元文化营销副总裁 Lucinda Martinez-Desir； Marsha Conaway，NAMIC 秘书兼时代华纳有线中西部地区人力资源区域副总裁； NAMIC 财务主管兼 Bright House Networks 客户服务与营销副总裁 Danielle Wade。

新当选的董事会成员包括：A&E 电视网络人力资源高级副总裁 Rosalind Clay Carter； Timothy Goodly，CNN 全球人力资源高级副总裁； Rishi Malhotra，212 Media 执行合伙人； Diana Mogollon，mun2 总经理； Meeri Park Cunniff，MTV 节目策略高级副总裁；唐娜·拉特利·华盛顿 (Donna Rattley Washington)，康卡斯特政府事务副总裁； NCTA 政府关系副总裁 Wanda Townsend。返回董事会指示再次当选延长任期的人员包括： Kenetta Bailey，WE tv Networks 营销高级副总裁； Raul de Quesada，福克斯体育西班牙频道和福克斯足球频道营销与传播部助理总经理兼高级副总裁；以及 Univision 东部地区附属关系副总裁 Jason Eanes。

他们加入现任董事会董事：BET International 高级副总裁兼总经理 Michael D. Armstrong； Matthew Barnhill, Jr.，BET Networks 企业市场研究高级副总裁；詹姆斯·布朗 (James Brown)，ESPN Rise 高级副总裁； Lisa Choi Owens，Scripps Network 数字媒体高级副总裁兼总经理； Mark DePietro，摩托罗拉战略与业务开发副总裁；利诺·加西亚 (Lino Garcia)，ESPN 体育部总经理； Sherisse Hawkins，时代华纳有线 CPE 和导航副总裁； Juan Herrera，MTV Networks 全球包容办公室副总裁 MarkHorn，德勤科技、媒体和电信部门负责人； Earle F. Jones，康卡斯特公司联邦政府事务高级总监；罗伯特·门德斯 (Robert Mendez)，迪士尼-ABC 电视集团多元化高级副总裁； Necole J. Merritt，Cox Communications 企业公共事务副总裁； Pragash Pillai，Bresnan Communications 工程与技术高级副总裁； Michelle Rice，TV One 联盟销售与营销执行副总裁； Belinda Turner-Patterson，Cox Communications 人力服务副总裁； Akihiko “Kiko” F. Washington，华纳兄弟娱乐公司全球人力资源执行副总裁；和莱诺·华盛顿。

有关 NAMIC 的更多信息，请访问 www.namic.com 或致电 NAMIC 国家总部：212-594-5985。

关于 NAMIC

NAMIC（全国多民族通信协会）是首要或专注于通信行业多种族多样性的组织。 NAMIC 成立于 1980 年，是一家非营利性贸易协会，如今由 2,000 名专业人士组成，隶属于全国 18 个分会网络。通过专注于教育、宣传和赋权的举措，NAMIC 倡导劳动力的公平和包容性，特别关注确保我国通信行业巨头的领导干部反映出他们所服务的人口的多种族丰富性。有关 NAMIC 的更多信息，请访问 www.namic.com。