Timberland 寻找新的企业社会责任高级总监

职位：企业社会责任高级总监

地点：新罕布什尔州斯特拉汉姆

描述：作为鞋类、服装和配饰的全球品牌，Timberland 始终坚持并坚持最高标准的负责任的企业公民身份。我们正在寻找一位才华横溢、合格的候选人，他可以通过管理我们由工厂、分销商、客户和消费者组成的复杂网络，将我们的企业责任工作充分整合到我们的核心业务战略中，并指导我们成为更负责任的企业公民，从而帮助我们维持这些标准。

企业社会责任高级总监将负责确保该部门为 Timberland 的长期计划做出贡献并进行合作支持，并与董事会的企业社会责任委员会密切合作。此人将领导多元化的全球茶业我负责管理组织企业社会责任的四个重点领域：环境管理、全球人权、社区参与以及透明度和报告。

具体来说，此人将负责：

领导 Timberland 努力展示环境领导力并减少我们作为全球品牌的影响。此人将负责全面综合的环境战略，其中包括减少我们的能源使用和碳排放；改善我们的产品、商店和包装的环保表现；在我们的内部社区和全球供应链中促进环境责任。 确保全球所有 Timberland 供应商都遵守并执行我们的行为准则规定的人权标准。高级总监将领导我们的工厂评估员努力创造可持续的社会和环境变化粗教育和培训，并与其他品牌和非政府组织合作，促进最佳实践的分享，提高整个供应链工人的生活质量。 通过创新、区域相关性和员工参与，创建社区服务的全球标准。高级总监将通过我们的内部服务路径和服务休假计划以及与外部利益相关者的战略伙伴关系来推动社区参与，这些利益相关者分享并帮助我们实现强大、健康、可持续社区的愿景。 通过让利益相关者就我们的企业责任举措和绩效进行坦诚对话，履行我们对透明度和报告的承诺。此人将确保我们有效地衡量并向不同的利益相关者报告我们的企业社会责任工作，他们可以帮助我们了解企业社会责任战略，并最终加深我们对我们对世界的影响的理解并推进我们的方法环境管理和社会正义。

资格：

教育背景：硕士学位

经验：拥有 10-15 年企业或非政府组织企业社会责任问题战略制定经验。在员工辅导、管理、发展和敬业度方面拥有丰富的经验。作为企业社会责任问题的主要发言人，高级总监必须能够向广泛的受众传达复杂且具有挑战性的信息。

合格的候选人必须表现出符合 Timberland 人性、谦逊、正直和卓越价值观的领导行为。

合适的候选人将具有较强的书面和口头沟通能力。必须具备强大的分析和战略规划能力、研究能力，并能够有效管理多个优先事项。候选人必须表现出理解了解如何通过与员工、供应商、分销商、非政府组织和其他品牌合作建立关系，在复杂的供应链中运作。

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