全球可持续发展的集体力量

随着公司努力改善、维持和提高其财务业绩，可持续发展战略的并行制定应反映出对三重底线的积极和系统性影响。

说起来容易做起来难！

诚然，从在人类-地球-利润连续体中发挥足够作用的部分系统转向保持最佳实践并创造长期价值的系统并不容易。

可持续发展与卓越中心、Trust Across America、Fenton Communications、Terra Pass、Enablon 和 CSRwire 于 12 月 2 日至 3 日在纽约市联手，作为 CSE 名为“可持续发展 (CSR) 从业者认证”的预定培训研讨会的一部分。

这些行业领导者将为被要求设计、实施、制造的专业人士提供独特的学习机会管理并传达可持续性。培训为那些渴望成为行业内领先的内部或外部可持续发展从业者的人提供职业发展。在日常决策中使用系统方法是克服三重底线复杂性的基石。

具有组织可持续发展直接背景的专业人士可能熟悉以下概念：“利益相关者信任”、“企业碳核算”、“碳抵消”、“绿色营销”、“GRI 报告”、“可持续发展记分卡”；然而，越来越多的专业人士，无论其专业背景如何，都面临着为这些概念产生意义和可衡量结果的挑战。

合格的可持续发展从业者在嵌入非财务成就战略和计划方面发挥着至关重要的作用从而引发财务成功、利益相关者信任和品牌透明度。 CSE 致力于为市场配备合格的从业者，以创造价值观和信念，通过企业可持续发展推动金融品牌价值、声誉和身份。

要参加可持续发展认证 (CSR) 从业者研讨会，请在 Eventbrite 上注册：http://csr-workshop.eventbrite.com/ 或联系 Nick Andrews，电话 + 1 (773) 714-5065，[电子邮件受保护]

组织者/培训提供商

可持续发展与卓越中心是一家专门从事可持续发展解决方案的领先咨询和培训组织。 CSE 致力于全球化可持续发展，对专业人士进行可持续发展实践者培训和认证。 CSE 研讨会是同类中最好的，具有 tr确认记录跨越 18 个国家、5 大洲、5,000 名参与者。 CSE 是环境管理与评估研究所 (IEMA) 认可的“可持续发展认证 (CSR) 从业者”培训机构。

支持组织

Trust Across America™ 的使命是通过 5 个目标帮助全美上市公司建立可信行为：制定衡量组织可信度的标准；对上市公司进行年度信任调查；编制独立和多学科的公司评估；提供媒体机会和接触；制定教育和政策计划。

CSRwire 是企业社会责任和可持续发展、新闻稿、报告和信息的主要来源。 CSRwire 成员是有兴趣传播企业公民意识的公司和非政府组织、机构和组织，例如通过 CSRwire 的联合网络和新闻快讯向全球受众展示可维护性和对社会负责的举措。 CSRwire 内容涵盖多元化、慈善事业、社会责任投资 (SRI) 环境、人权、工作场所问题、商业道德、社区发展和公司治理等问题。

TerraPass Inc. 于 2004 年推出，与温室气体减排项目开发商合作，将经过验证的碳信用额推向市场。 TerraPass 碳管理服务现在管理着美国各地 22 个碳减排项目的组合，重点关注农业甲烷、风能和垃圾填埋气。该公司向自愿和合规购买者出售根据气候行动储备和自愿碳标准验证的信用额，并且也是通过其网站向个人和公司提供碳抵消的领先零售商。

Fenton Communications 于 1982 年推出，拥有独特的 mission：通过发起强有力的议题运动来推动变革，从而服务于公众利益。赢得民心的最有效方法是讲述令人难忘的故事，并通过传统和数字组织发起运动来推进它们。芬顿将对当今最紧迫问题的深厚热情和知识与对结果的急躁结合起来。芬顿专家的目标是在一生中创造改变，他们明白仅靠进步是不够的。它必须是快速且可衡量的。

Enablon 是世界领先的可持续发展绩效衡量软件提供商。可持续绩效对于任何公司的业务战略都至关重要。应对这一挑战的有效信息系统实施不仅需要对特定技术的透彻了解，还需要对各个行业标准和合规性规范的全面理解。 Enablon 将分享最佳实践并讨论可持续绩效管理、企业责任、能源和碳管理、EH&S 绩效以及治理、风险与合规性 (GRC) 的创新理念。