CECP最新企业慈善数据报告显示，大多数企业2009年捐赠减少，但捐赠总额有所上升

今天，鼓励企业慈善委员会 (CECP) 发布了《数字捐赠：2010 版》，这是 CEO 会员组织关于企业捐赠的年度报告，该报告借鉴了 2001 年以来超过 700 亿美元的历史数据。171 家知名公司参与了 2009 年捐款调查，其中包括《财富》100 强中的 61 家公司。《数字捐赠》代表了业界对企业捐赠的首次全面审视。 2009 年趋势，是唯一公开的报告。

标准与衡量经理艾莉森·罗斯 (Alison Rose) 表示：“虽然本分析是为企业捐赠专业人士编写的，对于他们来说，它是一个强大的工具，可以将他们的捐赠定位在更大的企业慈善领域，但它也为记者、顾问、非营利组织高管和其他有兴趣了解企业利用现金和非现金资源继续发展的方式的人提供了宝贵的见解。即使在经济困难时期，也能支持他们的社区。”

为了准确描述公司层面捐赠总额的变化幅度，CECP 提供了一个展示主要趋势的分布图，显示 2009 年 59% 的公司捐赠减少，其中 40% 的公司减少了 10% 或更多。相比之下，36%的公司增加了捐赠，其中20%的公司增加了10%或更多。 5% 的受访者在捐赠水平方面经历了微不足道的变化。

相比之下，CECP 四年匹配的 95 家公司的企业捐赠总额在 2009 年增至 99.3 亿美元，比 2008 年增长 7%，达到四年来的最高值。这一增长主要归因于企业合并导致联合捐赠预算和制药公司增加的药品捐赠，当数百万美国人因失业而失去医疗保险时，制药公司迅速做出了反应。

CECP 最近对主要首席执行官和高管人员进行了一项民意调查，两组中的绝大多数人都表示，他们认为有必要采取积极主动的方法来解决对其业务重要的社会问题，因为作为企业公民，他们处于做出改变的独特地位。企业捐赠的一个独特方面是其非现金捐赠的巨大潜力，这些捐赠代表了非营利组织必须支付的有价值的产品和专业服务。在所有捐赠类型中，非现金捐赠被证明是波动性最大的，超过一半的公司报告非现金捐赠变化大于 25% 或小于 25%。尽管存在这些波动，非现金捐赠总额仍比上年增长了 16%。相比之下，三分之二的公司减少了现金捐助，降至四年来的最低点。

此外，面临全公司范围内的强制支出 r由于教育、基金会捐赠下降以及保持精简的整体财务压力，公司不得不就赠款接受者、员工敬业度计划、管理结构和计划成本做出艰难的决定。 《数字捐赠》报告详细介绍了公司的应对方式：

满足基本需求的计划，例如健康和社会服务以及社区和经济发展，是企业现金捐款增加的仅有的两个重点领域。 公司的捐赠变得更有针对性，而不是将公司资金分散到多个社会问题上。此外，每位全职捐款工作人员获得的补助金数量有所减少，但这些补助金的美元价值有所增加。 作为维持赠款资金水平和减少管理费用的一种方式，53% 的公司降低了管理和项目成本，其中大多数降低了 10% 或更多。 公司继续增加员工志愿服务的机会m 和无偿服务。过去三年来，在正常工作日为员工提供带薪休假时间志愿服务的公司比例增加了近 20%，并且提供无偿服务计划的公司数量持续增长。 46% 的公司表示，通过匹配礼品计划贡献的捐款有所增加，这归因于员工参与度的提高和公司匹配限额的提高。

2010 年版《数字捐赠》中的特殊部分包括：

CECP 的数据源和方法与 Giving USA、The Chronicle of Philanthropy 和 The Foundation Center 的比较。 制药公司患者援助计划 (PAP) 的案例研究。 关于企业如何让消费者、供应商和员工参与筹款活动的案例研究。 财富 100 强公司在企业捐赠方面的计划优先事项。

关于提供数字 给予ing in Numbers 是唯一一份有关企业捐赠趋势的免费年度公开报告。 2009 年的数据取自 CECP 的年度企业捐赠标准调查，该调查是业界顶级的慈善衡量工具，包含自 2001 年以来超过 700 亿美元的比较数据。完成调查的 CECP 成员可以利用前所未有的同行基准测试和企业捐赠数据的逐年趋势报告。有关加入 CGS 的更多信息，请联系标准和衡量经理 Alison Rose，电话：[email protected]。

免费下载《数字捐赠：2010 版》：http://www.CorporatePhilanthropy.org

关于 CECP 鼓励企业慈善委员会（CECP）是唯一一个专注于企业慈善事业的商界领袖国际论坛。会员资格包括 180 多名全球公司首席执行官和董事长，这些公司的捐赠总额占美国报告企业捐赠总额的 40% 以上。