DeSantis Breindel 的新白皮书提供了如何使企业社会责任沟通与企业品牌保持一致的建议

/PRNewswire/ – 传达公司对企业社会责任 (CSR) 承诺的适当方法是什么？公司如何才能让关键群体了解其慈善工作，同时保持真实感？什么时候适合将企业社会责任传播与企业品牌联系起来？

DeSantis Breindel 与许多面临这些问题的客户合作，创建了一种有效的方法来传达其企业社会责任承诺。该公司创建了一份白皮书，旨在寻找企业社会责任传播与企业品牌之间的适当关系。

虽然没有简单的解决方案，但该机构发现有一些总体原则可以指导公司开展企业社会责任沟通。 “对于任何公司来说，第一步都是评估其企业社会责任活动与其基本业务的联系，”联合创始人兼合伙人 Howard Breindel 说道。呃，在德桑蒂斯·布雷德尔。 “了解这种联系将为公司应采取的总体战略提供信息，使这些活动与公司品牌保持一致。”

无论企业的慈善活动是否与企业的根本业务密切相关，员工都是最有力的品牌传播渠道。 DeSantis Breindel 联合创始人兼合伙人 Dru DeSantis 表示：“根据我们的经验，对于大多数公司，尤其是 B2B 领域的公司，员工对公司的评价可能会对公司的品牌资产产生重大影响。” “这十倍适用于他们如何与他人沟通公司的企业社会责任举措。当他们参与这些活动时，他们对这些活动的沟通将是真实而热情的。”

下载“光环效应”以阅读完整的白皮书。

关于德桑蒂斯·布雷德尔 DeSantis Breindel 是一家企业品牌和营销传播公司。该公司与正在进行转型活动的组织合作，定义他们的品牌，制定关键信息，制定创新的营销策略，并通过设计在所有媒体上进行清晰和有影响力的沟通。客户包括苏格兰皇家银行、罗技、卡曼、CIT、摩根大通、AES、辉瑞、摩根士丹利、罗伯特伍德约翰逊基金会、Epoch Investment Partners、Stephens、Aon、CorePharma、Liberty Global 和美国银行家协会。要了解更多信息，请访问 www.desantisbreindel.com。