雅培再次因其在工作场所多元化和包容性方面的领导地位而获得认可

雅培今天宣布，在 Calvert Group 进行的一项新调查中，该公司被评为多元化十大公司之一。该调查回顾了标准普尔 100 指数 (S&P 100) 中所有公司的多元化计划、政策和业绩。雅培获得了 90 分（满分 100 分），显着高于该行业的平均分 72 分以及所有标准普尔 100 指数公司的平均分 68.5 分。

除了入选 Calvert 调查之外，Abbott 还入选《DiversityInc》杂志 2010 年多元化 50 强公司名单，并于 2010 年初入选西班牙裔商业杂志 Diversity Elite 60 家西班牙裔最佳公司。这是 Abbott 第七年入选 DiversityInc 榜单，也是该公司第四年入选《西班牙裔商业》杂志列表。该公司最近还被《职业母亲》评为 100 家最佳公司之一杂志；这是该公司连续第十年上榜。

“随着雅培业务在全球范围内持续增长，我们的员工群体也变得更加多元化，”雅培企业多元化、包容性与合规总监 William Lee 说道。 “我们将多样性视为创新驱动型业务的巨大资产，并继续致力于建立一种重视和利用人们差异的包容性文化，为雅培提供竞争优势。”

关于卡尔弗特多样性调查 卡尔弗特长期以来一直是倡导企业多元化的领导者。卡尔弗特 2010 年的研究《检查天花板上的裂缝：标准普尔 100 指数公司多元化实践调查》根据十项指标评估了标准普尔 100 指数公司，包括：平等就业机会 (EEO) 政策、内部和外部多元化y 举措、多元化举措范围、家庭友好型福利、EEO-1 披露、薪酬、董事会代表、董事选择标准和整体公司承诺。有关调查和结果的更多信息，请访问 http://www.calvert.com/sri-cracks-in-ceiling-diversity-report.html。

雅培被评为优秀雇主 除了对其多样性的认可外，雅培还在全球 20 多个国家/地区被评为最佳工作场所。该公司多年来被《科学》和《科学家》杂志评为科学家的最佳雇主，《普林斯顿评论》连续四年将雅培列为最佳入门级工作之一。此外，自 1983 年该榜单推出以来，《财富》杂志每年都将雅培评为“美国最受尊敬的公司”之一，其中包括 2010 年将雅培评为其行业领域最受尊敬的公司第一名，部分原因是公司在人员管理和社会责任方面的出色表现。

关于雅培 雅培是一家基础广泛的全球性医疗保健公司，致力于发现、开发、制造和营销药品和医疗产品，包括营养品、设备和诊断产品。该公司拥有近 90,000 名员工，产品销往 130 多个国家。

雅培的新闻稿和其他信息可在公司网站 http://www.abbott.com 上获取。