SustainAbility 在伦敦寻找新总监

立场 SustainAbility 成立于 1987 年，是一家智库和战略咨询公司，与企业决策者合作，在可持续发展议程上实现变革性领导。我们的小型多元化团队在伦敦、新德里、纽约、旧金山和华盛顿特区设有办事处，在全球范围内开展工作。

我们正在寻找一位优秀的候选人加入我们位于伦敦的管理团队。这是为一个充满活力和热情的组织工作的绝佳机会。该职位不仅在交付现有智库和咨询项目方面发挥关键作用，而且还将注入新的思维和战略，以实现我们通过业务和市场进行变革的愿景。

被任命的人员将主要负责我们的伦敦办事处，但将与我们办公室的同事密切合作美国和印度设有办事处。理想的候选人不仅能够为我们的主要目标做出战略性贡献，即在推动企业走向可持续商业模式方面做出重大且可衡量的改变，而且还能通过我们的研究和咨询活动创造收入。

关键技能和能力 2010 年，我们投入了大量资金来更新我们的品牌形象；推出了强大的新网络平台；并将我们前瞻性的独特价值主张确定为“转型业务”。鉴于该职位将在塑造企业可持续发展之旅下一阶段的基础上发挥关键作用，我们正在寻找一位在团队领导方面拥有良好记录的杰出个人；业务发展；董事会层面的影响力技能；以及对我们议程的热情。在企业责任和可持续发展研究和/或咨询方面的丰富经验至关重要。

其他详细信息这是我们伦敦办事处的全职职位。预计开始日期为 2011 年初。该职位的薪资与经验和资历相称，但可能约为 8 万英镑，外加奖金机会。此外，我们还提供极具吸引力的福利待遇。经过一段适当的时间后，预计成功的候选人将有机会购买公司股份。

有兴趣且合格的候选人应通过 [电子邮件受保护]。最初的申请截止日期是 12 月 15 日。

SustainAbility 相信多元化可以为我们的业务增加价值。我们聘用的团队成员反映了丰富的多元文化、意识形态和价值观，这些都是我们公司的一部分。d 全球劳动力。 SustainAbility 不因种族、宗教信仰、性别、年龄、国籍、性取向、公民身份、婚姻状况、政治信仰/派别、残疾或社会或文化背景而歧视。