“捐赠推动战略。捐赠推动品牌。捐赠推动创新”,Realleadership Alliance 首席执行官兼《Save the World and Still Be Home For Dining》(Capital Books)一书的作者 Will Marre 表示。 Marre 表示,既然假期是一个给予的时刻,也许这也是一个支持慷慨捐赠的公司的时刻。
为了让更多人关注“捐赠即赢”战略,Marre 重点介绍了 25 家顶级公司,这些公司在将捐赠融入其业务方式并将社会责任转化为真正的战略机遇方面处于世界领先地位。 12 月的每个工作日都会对一家大型或小型公司进行简介,并提供支持它们的理由。
Marre 断言付出和胜利是相辅相成的。 “名单上的公司正在赚取行业领先的利润,并以健康的速度增长,”他认为。 “当给予成为你的客户的重要组成部分时文化,员工被激励创造更多价值,消费者选择你。”
也许这是因为越来越多的消费者、员工和公众对公司的灵魂越来越感兴趣。根据《品牌周刊》讨论的一项新调查,尽管经济衰退,75% 的消费者认为社会责任很重要,55% 的消费者表示,他们会选择支持特定事业的产品,而不是不支持特定事业的类似产品。此外,调查发现70%的消费者愿意支付溢价购买有社会责任感的公司的产品。事实上,28% 的人愿意多付至少 10 美元。此外,调查还发现,近 50% 的 18-24 岁和 25-34 岁人群更有可能接受减薪,以便为有社会责任的公司工作。
Marre 的“Giving is Winning”公司名单来自他与克莱姆森大学和卡利大学进行的研究fornia San Diego 评选出 21 世纪 21 家公司。 该研究正在研究成功的公司在当今充满挑战的环境中所做的事情,而普通公司则没有。 Marre 认为,一个因素是真诚的奉献愿望。
Marre 的研究揭示了公司利用自身优势创造更美好世界的一些富有启发性的战略捐赠。例如,在圣诞节前几周,联邦快递将向美国和海外的 50 多个军事设施运送大约 15,000 棵真正的圣诞树,作为 2010 年树木为部队计划的一部分。每购买一双鞋子,TOMS Shoes 就会为没有鞋子的孩子赠送一双新鞋。自 2006 年成立以来,TOMS 已赠送了 100 万双鞋子。
耐克相信,为发展中国家的青春期女孩提供运动机会可以增强自信、自决和对教育的渴望ion 已承诺投入 1 亿多美元来帮助女孩。从小额贷款到创建安全屋,耐克正在寻求释放世界各地女孩的人类潜力。
“没有一家公司是完美的。这是事实。但在过去的五年里,我看到许多公司发生了真正的变化,”Marre 说道。 “‘给予就是胜利’阐明了 21 世纪的创新战略。美好的事物正在不断增长。是时候认识它们、奖励它们并坚持更多。我们的未来取决于它。”
如需了解更多信息,请访问 Marre 的“Giving is Winning”博客并获取特别系列“从 Apple 到 Zappos:当今成功的领导者正在做而我们其他人没有做的事情。”
关于威尔·马尔:
Will Marre 是 Realleadership Alliance 的首席执行官兼 Thought Rocket 的创始人,Thought Rocket 是一个新的在线领导力发展平台,提供最新的领导力信息关于成功组织如何在 21 世纪蓬勃发展的知识产权研究。威尔·马尔还是柯维领导力中心的联合创始人,他向全球数百万高管和经理介绍了高效人士的七个习惯。他还是人类绩效研究所(强生公司旗下)顾问委员会的负责人,并且是公共电视学习纪录片的艾美奖获奖作家。欲了解更多信息,请访问 WillMarre.com。
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