德勤的新纪录片系列展示了基于技能的志愿服务帮助非营利组织实现长期社会影响的力量

德勤发布了一系列震撼人心的纪录片《Making A Difference...Differently》，生动地展示了当个人和公司贡献商业技能来帮助非营利组织实现其目标时可以实现的影响。该系列纪录片可在 Deloitte.com 上观看。

德勤的电影系列通过专业人士的个人视角讲述了他们在城市贫困、低收入学生上大学、灾难应对和残奥会运动等问题上无偿工作的经历，展示了资源有限的非营利组织在获得资源来解决其始终面临的运营和能力挑战时如何取得更大的成就。

“我们制作这些影片主要是为了帮助我们自己的人民认识到他们可以提供多少帮助，并鼓励商界的其他人接受基于技能的工作德勤服务有限责任公司社区参与全国总监 Evan Hochberg 说道。“德勤致力于通过专注于志愿服务来帮助推进社区参与领域，从而取得非常切实的成果，而这个电影系列为我们提供了一个激发对话的机会，让人们以不同的方式思考其专业技能的价值。”

四部短片“团契、技能、准备和赋权”均讲述了志愿者通过贡献商业技能和智慧影响社会变革的引人入胜的故事，以帮助非营利组织处理棘手的商业问题：

奖学金——德勤的 Nick Rengel 为美国奥委会美国残奥会部门无偿工作了六个月。在此期间，他帮助制定了一项战略，以增加提供残奥运动项目的康复机构的数量受伤退伍军人的康复计划。 技能——德勤的尼克·西里尼亚诺(Nick Cirignano)花了六个月的时间为罗宾汉基金会无偿工作，利用他在私营部门的技能协助一些基金会的受赠者制定国家扩张战略。他还支持罗宾汉追踪基金会向反贫困非营利组织提供的每一美元的投资回报的努力。 准备就绪——德勤的朱莉·奎因 (Julie Quinn) 为加州志愿者组织 (CaliforniaVolunteers) 指导了一个公益项目，帮助确定加州志愿者救灾队计划的愿景，并提供项目管理、利益相关者分析和沟通支持。 此外，奎因的团队确定并定制了一种基于网络的技术工具，可以在分秒必争的情况下快速匹配经过培训和注册的志愿者的技能。现在，这个由 30 人组成的国家机构可以利用技术动员多达 700 万志愿者参与工作。立即帮助处理救灾、响应和恢复情况。 Empower – 大学峰会代表了德勤与公益客户最全面的关系。德勤会计师事务所 (Deloitte LLP) 首席执行官巴里·萨尔茨伯格 (Barry Salzberg) 领导 College Summit 董事会，帮助制定总体战略和方向，而我们的员工则贡献自己的专业技能，持续实施各种战略项目。其中最关键的一项是“数据仓库”的实施，它帮助 College Summit 将数据报告时间从三周缩短到三秒。该项目使接收关于哪些高中生在大学申请过程中落后的关键、时间敏感信息的学校数量增加了一倍，以便他们能够保持正轨。德勤还为大学峰会大学申请写作研讨会提供的志愿者数量比其他任何来源都多里。

这些影片展示了社区参与在德勤文化中所发挥的持久作用，及其在组织业务战略中的地位。尽管这家专业服务组织多年来一直在开展公益工作，但德勤在 2008 年正式承诺在三年内为符合条件的非营利组织提供最多 5,000 万美元的工作支持。现在，德勤正在顺利实现其目标，已完成 200 多个公益项目，还有更多项目正在筹备中。该计划体现了德勤社区参与的方法，重点是贡献德勤员工的最佳想法以加强非营利部门，并象征着该组织对服务的承诺。

关于德勤社区参与 德勤通过三种方式帮助人们和社区蓬勃发展：

我们利用最好的思维来加强非营利组织的能力应对战略、运营和财务挑战，使非营利组织能够更快更好地帮助更多人和社区。 我们通过大规模赠款和地区捐赠，用财政资源来补充我们最好的想法。 我们创建并分享关于企业如何利用基于技能的志愿服务的新研究、内容和见解。

本文件中使用的“德勤”是指 Deloitte LLP 及其子公司。有关 Deloitte LLP 及其子公司法律结构的详细说明，请访问 www.deloitte.com/about。