首席执行官在达沃斯倡导员工健康

在达沃斯举行的世界经济论坛上，一群领先的首席执行官推出了所谓的工作场所健康联盟。这个由诺和诺德、雀巢、强生、联合利华、英国电信等公司组成的联盟从工作场所开始，将健康作为优先事项，携手合作，改善全球健康和生产力。

事实证明，工作场所健康投资的回报率高达每 1 美元支出 4 美元，不仅有助于提高生产力，而且还有助于以工作场所作为社区一级预防的切入点，改善普通人群的健康状况。

“在诺和诺德，我们努力营造一种促进和支持所有员工健康生活的文化。我们的员工健康计划 NovoHealth 重点关注健康饮食、身体活动、无烟环境和监管等关键领域r 健康检查。最终，我们希望激励员工活得更长久、更健康、更幸福。”诺和诺德首席执行官 Lars Rebien Sørensen 说道。

对联盟九个成员提供的健康计划进行的试点表明，在体重指数、吸烟和饮酒方面，这些特定公司的员工比 OECD 国家的普通人健康得多。

工作场所健康联盟分为三个级别的会员资格，目前已有 24 名会员。该联盟的进展将在世界经济论坛会议上重点介绍，同时致力于制定全球工作场所健康标准。