SAI 要求公司寻找他们的“社交指纹”

41财经
2026-07-19 08:25 2,828

SAI 要求公司寻找他们的“社交指纹”

社会责任国际 (SAI) 的 Social Fingerprint™ 现已被 20 多个国家/地区的公司用来衡量其社会绩效,然后了解如何改进。参与公司(主要是跨国品牌的供应商和零售商)参与了这一评级、培训和工具包计划。

该计划于 2010 年 9 月发布,包括 Social Fingerprint™ 公司评级系统、Social Fingerprint™ 供应链管理评级系统,以及帮助公司立即建立能力所需的所有组件。公司可以从 Social Fingerprint™ 计划组件中进行挑选,以增强其现有的企业行为准则计划,也可以使用该计划来评估自己或其供应商的社会绩效。

“推出 Social Fingerprint™ 是 SAI 向前迈出的一大步,因为它充分利用了我们的经验SAI 总裁 Alice Tepper Marlin 表示:“Social Fingerprint™ 采用了管理系统概念,并将其分解为多个组件流程,以便公司能够采取更有针对性的改进步骤。”

根据多年的经验,SAI 创建了 Social Fingerprint™ 计划,帮助企业以可信、务实且经济高效的方式实施管理体系。这些评级不仅可以帮助公司关注违规行为,还可以评估对高水平社会绩效至关重要的流程。该计划基于流程的方法是推动改进的实用方法,无论使用什么公司或行业代码。为了使该计划具有成本效益,SAI 创建了一个在线中心 - Social Fingerprint™ 培训中心 - 作为课堂培训的补充。

Craig Moss,公司 P 总监SAI 的计划和培训补充道:“我们发现很多人对管理系统的理解很模糊。他们用简单、实用的术语询问该做什么。Social Fingerprint™ 计划通过两种方式满足了这一需求:首先,我们将管理系统分解为人们可以理解并努力改进的单独流程;其次,我们使我们的培训更容易获得。课堂研讨会是一种奇妙的学习体验,但我们看到公司需要持续的培训和支持来推动变革。做到这一点的唯一实用方法是通过以下方式加强课堂培训:电子学习。”

Social Fingerprint™ 培训中心让人们可以轻松且经济高效地在线访问 Social Fingerprint™ 计划的所有组件。第一门课程“Social Fingerprint™:您的公司入门”是该计划的基石——Social Fingerprint™ 公司评级系统。该评级系统使一家公司通过检查九个关键流程的内部社会绩效来评估自己的 Social Fingerprint™。该课程还允许公司在线进行自我评估。自我评估完成后,该课程将计算这 9 个关键类别的平均分,并以 1 至 5 的等级给出该公司的“社交指纹™”。该课程还包含 90 条可立即改进的技巧。目前,几乎所有企业都经过了SAI的独立评估,并出具评估报告和分步改进计划。

正在测量的 9 个类别是:

管理系统 内部社会责任团队 工人参与与沟通 投诉管理与解决 不合格的级别和类型 纠正措施的进展 外部验证和利益相关者参与 培训和能力建设 供应商及合同管理或斯

“我们知道有很多关于从审计转向能力建设的讨论。因此,我们着手为人们提供可信、务实且具有成本效益的东西,”莫斯说。 “我们希望改变买家和供应商之间的对话,使其摆脱‘猫捉老鼠’的游戏。我们的 Social Fingerprint™ 计划使公司能够了解他们现在所处的位置。但更令人兴奋的是,它定义了一条清晰的改进路径,并将整个过程分解为小步骤。”

公司可以通过多种不同方式使用 Social Fingerprint™ 计划。它可用于创建基线评级并帮助确定需要改进的特定领域。无论公司是否已完成完整的初始评级,培训和工具都可用于提高 9 个类别中任何一个类别的绩效。 Social Fingerprint™ 培训中心甚至允许 SAI 提供复杂的报告一家公司或一组公司。它还可以让他们分析自己的进度。

“改进流程将帮助公司提高绩效,达到任何可信的劳工法规或标准。这将管理系统概念更深入地扩展到世界供应链,”Tepper Marlin 说道。 “它让我们能够更快、更有效地立即显着改善世界的工作条件。对于我们 SAI 的所有人来说,这是一个激动人心的时刻。”

参观 Social Fingerprint™ 计划:www.socialfingerprint.org/demo/demo_SFInYourCompany.html

社会责任国际 (SAI) 是一个非营利性多利益相关者组织,其成立目的是通过自愿标准促进体面的工作条件和劳工权利,从而促进工人的人权和公司的社会责任。 SAI 是世界领先的SAI 致力于发展社会责任培训组织,自 1997 年成立以来已为 20,000 多人提供了培训。SAI 制定了世界上最杰出的社会标准之一——SA8000®——这是自愿准则和标准倡议中公认的基准。 65 个国家/地区 65 个工业部门的 2,400 多个工厂雇用了超过 140 万名工人。

SAI 总部位于美国,在巴西、中国、埃及、印度、荷兰、尼加拉瓜、土耳其、越南和阿联酋设有现场代表。

关键词: 海外发稿
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