BSR 推出全球企业投资女性工具包

BSR 的新“女性与可持续发展”研究系列为在发展中国家开展业务的跨国公司提供了投资女性经济赋权、健康和负责任就业的工具包。

“对女性的投资会产生乘数效应，因为女性更有可能对社区层面的教育、健康和经济活动进行再投资，”BSR 的 Racheal Yeager 说道，她是该系列文章的合著者，也是 BSR HERproject（一项基于工厂的女性健康计划）的经理。 “公司可以从女性对社区稳定、有才华且稳定的劳动力队伍以及市场增长和创新的贡献中受益。”

该系列展示了领先公司对女性劳动力、供应链和当地社区的投资如何获得回报。示例包括：

阿迪达斯 |妇女健康教育和服务：按项目通过向工厂女工提供有关生殖健康的信息，并建立永久性和流动诊所，阿迪达斯减少了缺勤率，提高了生产率，并提高了产品质量。 思科网络学院 |性别倡议：通过要求全球信息和通信技术培训计划中至少有 30% 的女性入学，思科提高了劳动力市场中女性的技能，为思科和其他企业的劳动力多样性做出了贡献。 强生公司|每个母亲，每个孩子：通过使用手机传播信息，强生改善了孕妇和新妈妈的健康教育和获取机会，同时扩大了新市场的客户群。

报告涵盖：

投资于女性经济赋权：创造就业机会并投资于专业发展、金融知识、银行服务和女性启动资金是一项战略举措y 创建和支持能够维持企业和健康社区的市场。 投资于女性健康：更好地获得医疗保健和健康教育使女性能够更积极地参与劳动力市场。这将为企业带来丰厚的投资回报（有时每投资 1 美元可高达 3 美元），因为缺勤率和营业额减少，生产力提高。 负责任地雇用女性：促进平等机会和技能发展、提高福利以及扩大人力资源以有效地参与全球业务，可以降低高流动率并增加女性申请人。

要详细了解 BSR 如何支持企业对女性的投资，并获取相关资源的完整列表，包括包含成功项目的特定行业案例研究的完整附录，请访问 www.bsr.org/women-sustainability。

关于 BSR 企业责任的领导者自 1992 年成立以来，BSR 与其 250 多家成员公司组成的全球网络合作，通过咨询、研究和跨部门协作制定可持续的业务战略和解决方案。 BSR 在亚洲、欧洲和北美设有办事处，利用其在环境、人权、经济发展以及治理和问责方面的专业知识，指导全球公司创建一个公正和可持续的世界。请访问 www.bsr.org 了解更多信息。