好时广告彻底翻天覆地：批评公司虐待童工的“品牌干扰”竞赛公布获奖者

由非营利组织绿色美国、全球交易所和国际劳工权利论坛赞助的提高好时标准运动今天宣布了“品牌干扰”竞赛的获胜者，以引起人们对好时未能打击可可供应链中童工和其他虐待行为的关注。大奖得主是来自加利福尼亚州圣克莱门特的 Jason Pearson，他的模拟广告 Brand Jam 是一段一分钟的视频，讲述了好时可可产地的真实故事：http://www.youtube.com/watch?v=CK5K-aHyxcE&feature=youtu.be

好时“品牌干扰”获奖者的宣布恰逢好时今天在宾夕法尼亚州好时举行的年度股东大会。 全国数千人投票选出了他们最喜欢的最佳口号、最佳视频和最佳海报作品。

最佳视频获奖者是：Behind theHershey Smiles http://www.youtube.com/watch?v=sWxAGxlnKcc，由 Aaron Thurman 提交：印第安纳州印第安纳波利斯。

最佳口号奖得主是：“好时：甜巧克力。苦涩故事，由缅因州波特兰市的泰森·威姆斯提交。

最佳海报获奖者是：Children Behind Bars http://www.flickr.com/photos/58572951@N07/5638022981/in/set-72157626535484126，由加利福尼亚州圣克莱门特的 Jason Pearson 提交

Jason Pearson 获得了 1,000 美元的大奖。 其他获奖者获得公平贸易巧克力礼篮。 获奖作品将被“提高好时酒吧标准”活动用来引起人们对好时未能解决可可供应链中童工和强迫劳动问题的关注。获奖作品将在全国绿色节上展出，并印在 T 恤、纽扣和保险杠贴纸上。冠军和亚军都可以在这里看到 – http://www.raisethebarhershey.org/brandjamwinneRS/

为了在年会当天向股东强调这一信息，全国各地关心此事的消费者正在向好时发送电子邮件，并在该公司的 Facebook 墙上发帖。 他们与已经联系该公司的 30,000 人一起明确表示使用强迫童工生产的可可是不可接受的。

绿色美国公平贸易协调员伊丽莎白·奥康奈尔 (Elizabeth O’Connell) 表示：“当好时的股东今天聚集在一起了解公司状况时，这些品牌果酱获奖者提醒我们所有人，好时在可可采购方面负有重大责任。消费者越来越期望公司关心其产品的生产者，而好时在解决童工和强迫劳动问题上落后于行业。”

全球交易所公平贸易总监 Adrienne Fitch Frankel 表示：“好时股东应该了解事实：好时承诺消除可可供应链中的童工和强迫劳动已近十年，但仍未能实现。 这给投资者带来了危险的风险，也给受影响的儿童带来了难以忍受的境地。”

ILRF 活动总监蒂姆·纽曼 (Tim Newman) 表示：“这是一个很好的方式，可以提高人们的认识，好时公司因未能为其可可获得任何独立的第三方认证而落后于行业其他公司。 此次竞赛将进一步呼吁好时提高标准并开始采购经过公平贸易认证的可可。”

“提高标准，好时！”该活动正在带头采取行动，鼓励好时在其可可供应链中消除使用童工、强迫劳动和贩运行为，并改用公平贸易认证的可可，这种可可是在禁止此类做法的标准下种植的。可可行业多年来一直受到此类爆炸的困扰引用。目前，好时在可可采购方面落后于竞争对手，可可已通过独立第三方认证，符合国际劳工权利标准。 公平贸易还保证农民获得稳定的最低价格，使他们能够开始摆脱传统贸易中的贫困循环。

有关好时公司社会责任记录的更多信息，请阅读《提高标准的时候了：好时公司真正的企业社会责任报告》。 要阅读此报告并查看所有提交的品牌果酱，请访问 www.raisethebarhershey.org。

GREEN AMERICA 是美国领先的绿色经济组织。 Green America（原 Co-op America）成立于 1982 年，为企业和个人提供经济战略、组织力量和实用工具，以解决当今的社会和环境问题。 www.GreenAmerica.org。

全球交易所NGE 是一个会员制国际人权组织，致力于促进世界各地的社会、经济和环境正义。 www.GlobalExchange.org

国际劳工权利论坛是一个倡导组织，致力于为全世界工人实现公正和人道的待遇。 www.LaborRights.org