美国银行利用独特的专业知识改善金融稳定

/PRNewswire-USNewswire/ – 今天，United Way 向合众银行授予 2011 年 Spirit of America® 奖，以表彰该公司及其员工对改善个人、家庭和当地社区财务稳定性的承诺。微软公司、美国银行、宝洁公司和 Dominion Resources, Inc. 还因慷慨、志愿服务和可衡量的社区影响而获得了峰会奖项。

“在许多家庭需要额外帮助的时候，美国银行展现了真正的领导力，通过项目拨款、培训、金融教育和援助、社区服务等方式，投入资源和人员来改善财务稳定性，”United Way Worldwide 总裁兼首席执行官 Brian Gallagher 说道。 “他们以及其他模范企业公民的承诺是真正改善生活。”

作为 2010 年 U.S. Bank United 的一部分在竞选活动中，合众银行母公司合众银行董事长、总裁兼首席执行官理查德·戴维斯 (Richard Davis) 号召合众银行员工采取行动，要求他们“敢于梦想”一个人人都能过上健康生活的社区。员工们全心全意地响应，带领美国银行联合慈善基金会 (United Way) 发起了价值 1,250 万美元的活动，比上一年增加了 11%。 2010 年，合众银行提供的慈善捐款总额为 3,800 万美元（包括 United Way），增长了 24%。此外，超过 36,000 名美国银行员工 (60%) 参与志愿服务，为数十万人提供购房、基本银行业务等方面的帮助。

“很荣幸获得 United Way 的认可，该组织通过为全国各地社区有需要的人提供各种服务和援助来真正发挥作用，”戴维斯说。 “我对我们的员工感到特别自豪，他们的贡献、服务和合作与 United Way 的合作帮助我们的社区变得更强大、更健康、更有活力，适合生活、工作和娱乐。”

美国世行提供了 2580 万美元用于支持专注于金融教育、职业培训、经济适用住房等项目，占世行慈善捐赠总额的 75%。此外，美国银行还向使用 FlexPerks Visa 卡进行慈善捐款的客户提供三倍 FlexPoints，从而加大了为 United Way 和其他 25,000 个合格慈善机构筹款的力度。

通过该卡进行的捐款总体增加了 22%，专门向 United Way 捐款增加了 45%。

除了 2011 年美国精神奖之外，United Way 还向以下企业领导人颁发了杰出社区成就峰会奖：

微软以多种方式与 United Way 合作，包括墨西哥湾沿岸漏油事件支持、软件和赠款，加上公司范围内的拍卖、摄影书和员工捐款“”总共向 United Way 提供了 1,430 万美元的现金、软件和实物捐赠，这是 2010 年向世界各地的慈善组织和事业提供的 6.03 亿美元的现金、软件和员工匹配捐款的一部分。微软还通过在“共同利益运动”教育启动小组中提供服务，在 NFL 中场秀期间与 United Way 合作推广 InterroBang，以支持 United Way 对教育的关注。为儿童提供互动在线教育游戏，并为 United Way 教育市政厅的在线组件提供软件和专业知识，以及对 United Way 金县亲子之家计划的本地支持，以帮助低收入家庭为幼儿园做好准备。微软总法律顾问布拉德·史密斯 (Brad Smith) 今年担任金县 United Way 联合主席，微软员工为该项目贡献了超过 72,490 小时的志愿服务时间教育项目，总计 363,000 小时。自 2006 年以来，微软将志愿服务的员工数量增加了一倍，并提供了 2300 万美元的配套补助金，其中为志愿工作 10 小时或以上的员工每小时捐赠 17 美元。 去年，宝洁公司及其员工向世界各地的 United Way 组织贡献时间、现金和产品，包括通过员工活动为当地社区筹集近 1600 万美元，展现了他们对感动和改善生活的承诺。 宝洁与公司的“生活、学习和成长”计划相结合，帮助儿童有一个健康的开端、接受教育并培养生活技能，宝洁帮助扩大了联合之路组织在世界各地的影响力。 例如，宝洁公司为巴拿马和洪都拉斯联合之路分会的创建提供了支持，并支持墨西哥、智利、巴西、加拿大和美国正在进行的努力。通过这些努力，宝洁公司使更多人受益自 2007 年以来，全球儿童数量已超过 2.1 亿，预计到 2012 年将达到 3 亿。此外，宝洁还为大辛辛那提联合之路 (United Way of Greater Cincinnati) 的 Winning Beginnings and Success By 6 个早期儿童教育项目和拉丁美洲的 Born Learning 项目提供了支持。 除了员工捐款外，去年还有超过 5,000 名宝洁员工为 United Way 机构提供了超过 37,000 个小时的志愿服务，其中包括超过 145 场团队志愿者活动，比上一年增加了 453%。 自 1999 年以来，美国银行已向 United Way 投资超过 4.5 亿美元，十多年来一直作为最大的金融机构支持者发挥领导作用。该银行是第一家在全国范围内支持 United Way 金融稳定合作伙伴关系的金融机构，除了员工志愿者之外，还提供 450 万美元的赠款，为低收入工薪家庭提供免费报税和报税援助，从而为 150 万个免费家庭提供了帮助。纳税申报表和总退税额 20 亿美元。此外，该银行还是 United Way 一站式中心的全国创始合作伙伴，该中心将一系列社会服务集中在一个屋檐下，以提高人们的经济自给自足。 2010 年，银行员工向 United Way 支持的基本公共服务捐赠了超过 2500 万美元，并捐赠了数千小时，作为去年为当地社区贡献的超过 100 万小时的志愿服务的一部分。 Dominion 及其慈善机构 Dominion 基金会在 14 个州捐赠了 2400 万美元，包括支持康涅狄格州东南部 United Way 的供暖援助计划和食品中心。 Dominion 还提供了 450 万美元的 EnergyShare 供暖和制冷援助。 2010 年，Dominion 员工自愿工作了 150,000 小时，比 2009 年增加了 20%。Dominion 对其服务社区的支持的重点是明确的：参与演讲局计划的员工在 91 种不同的时间发表了讲话2010年租用学校和民间组织；该公司为新英格兰公立学校创建了 STEM 捐赠基金，包括“蠕虫世界”推广活动； Dominion 在弗吉尼亚州试行了一项新的高等教育补助计划，重点关注劳动力发展。 2011 年，该计划已扩展到 10 个州。Dominion 是大里士满和彼得堡 United Way 妇女领导力计划的领导者和主要赞助商，该计划有 75 名 Dominion 员工，重点支持儿童保育中心。

美国精神和峰会奖计划现已进入第 24 个年头，是 United Way 为企业颁发的最高国家荣誉，旨在表彰 United Way 全球企业领导力公司对改善生活和加强社区做出最全面的承诺。申请人由企业同行、劳工代表和当地联合劝募会进行评估。

关于联合之路

United Way 是一个遍布 40 个国家和地区的全球网络，包括美国 1,200 多个当地组织。它通过关注教育、收入和健康这三个关键组成部分，促进共同利益，为所有人创造更美好生活的机会。United Way 招募能够带来完成工作所需的热情、专业知识和资源的人员和组织。LIVE UNITED® 号召每个人采取行动，成为变革的一部分。有关 United Way 的更多信息，请访问： LIVEUNITED.org。

关于美国银行

美国Bancorp（纽约证券交易所股票代码：USB）截至2011年3月31日拥有3110亿美元的资产，是美国第五大商业银行合众银行的母公司。该公司在 25 个州设有 3,082 个银行办事处和 5,238 台 ATM，并提供全面的银行、经纪、保险、投资、抵押贷款、信托和支付服务产品线，以满足客户的需求。消费者、企业和机构。访问 U.S. Bancorp 网站：www.usbank.com。