诺和诺德巴基斯坦公司荣获 2010 年 TakeAction 奖

为了表彰诺和诺德巴基斯坦公司对去年巴基斯坦毁灭性洪水的快速反应，他们被评为 2010 年 TakeAction 奖获得者。该奖项颁发给年度最令人印象深刻的员工志愿者活动，是在 5 月 11 日至 13 日举行的诺和诺德国际管理会议上宣布的。

“我们的巴基斯坦同事放下日常工作，确保他们的同胞在非常困难的情况下获得基本必需品。巴基斯坦员工为有需要的人做出了杰出贡献，”诺和诺德执行副总裁兼幕僚长 Lise Kingo 说道。

员工选择做出改变 2010年，巴基斯坦经历了80年来最严重的季风降雨，导致该国五分之一的地区被淹没。随着灾难的发生，诺和诺德巴基斯坦公司的员工准备采取行动，将精力集中在救援营地上。员工们为灾民装箱紧急口粮，分发重要物资，为糖尿病患者捐赠胰岛素，并安排医疗队进行现场探视。

今天，洪水已经退去，但仍有 2500 万人因财产、生计和基础设施损失而继续受到影响。为了继续努力，诺和诺德巴基斯坦公司的员工与当地非政府组织公民基金会合作，捐赠了 42,595 美元，以支持受洪水影响的儿童的教育。

关于 TakeAction 奖 每年，诺和诺德全球分支机构都会开展各种各样的 TakeAction 活动。为了表彰他们的努力，所有诺和诺德员工都被邀请对他们认为最值得获得 TakeAct 的 TakeAction 活动进行投票离子奖。通过赢得 2010 年 TakeAction 奖，诺和诺德巴基斯坦公司有权向其选择的受益人捐赠 25,000 丹麦克朗（4,700 美元）。

2010 TakeAction 奖的另外三个决赛入围者是加拿大诺和诺德公司 (Novo Nordisk Canada)，该公司找到了创造性的方法来引发善意的连锁反应，并传播到整个当地社区；诺和诺德印度公司 (Novo Nordisk India) 将教育糖尿病外展营带到了办公室、学院和学校；诺和诺德波兰公司为学童、教师和家长举办糖尿病和血友病教育课程。

关于 TakeAction TakeAction 于 2003 年推出，是一项员工计划，旨在鼓励和支持员工将诺和诺德的三重底线方法（公司对财务、社会和环境责任的承诺）融入到他们所做的一切中。

TakeAction 计划提供了一个机会参与志愿活动和分享最佳实践的论坛。所有活动均由诺和诺德员工在工作时间内制定和开展，必须支持公司的业务目标并涵盖当地社区的社会和/或环境目标。 TakeAction 活动包括糖尿病宣传活动、筹款、糖尿病青年营、募捐、步行马拉松、当地社区活动等等。

2010年，诺和诺德在23个不同的分支机构（国家）开展了90多项TakeAction活动。 2,836 名员工累计贡献志愿服务时间 13,669 小时。

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