鼓励企业慈善委员会 (CECP) 是一个由全球 180 多名首席执行官和主席组成的全球论坛,致力于提高企业慈善事业的水平和质量,今天宣布金宝汤公司总裁兼首席执行官 Douglas R. Conant 被 CECP 董事会选举为主席。 Conant 先生接替了麦格劳-希尔公司 (The McGraw-Hill Companies) 董事长、总裁兼首席执行官 Harold “Terry” McGraw III,后者自 2006 年 5 月起一直担任 CECP 主席。
“能够与一个如此致力于利用自由企业帮助建设更美好世界的组织合作是一种荣幸,”Conant 先生说道。 “我期待与员工、董事会和所有成员合作,制定和推进 CECP 议程。”
先生。 Conant 于 2001 年 1 月被任命为金宝汤总裁兼首席执行官,成为第一任总裁兼首席执行官。公司历史上的第 1 位领导者。当时,他被选为该公司董事。在科南特先生的领导下,坎贝尔扭转了市场价值和员工敬业度急剧下降的局面。金宝汤还改善了其财务状况并加强了与客户的关系。 Conant 先生和他的团队提升了公司的企业社会责任形象,增强了多元化和包容性计划,并扩建了公司位于新泽西州卡姆登的全球总部,该公司自 1869 年以来就一直在此地所在地。坎贝尔最近宣布计划在未来十年内将卡姆登的儿童肥胖和饥饿现象减少 50%。金宝汤在多元化和包容性方面所做的努力得到了广泛认可,该公司因帮助女性发展和推进职业生涯而荣获 2010 年催化剂奖。 2010年9月,科南特先生宣布将于2011年7月卸任,此前他领导了世界顶级汤业十年制造商。 Conant 先生与 Mette Norgaard 于 2011 年 5 月合着了《接触点:在最小的时刻创建强大的领导联系》一书。
“CECP 期待 Doug Conant 担任主席的领导。随着企业参与社会领域作为公司业务战略核心的重要性不断增长,我们相信 Doug 将增强 CECP 的能力,领导商业界更好地协调社会和商业目标,”CECP 执行董事 Charles Moore 说道。 “此外,我还要感谢特里·麦格劳(Terry McGraw)在过去五年中提供的模范服务。在他的领导下,CECP 的首席执行官成员在国内和全球范围内不断扩大,我们的衡量平台得到了深化,我们建立了战略研究合作伙伴关系,提供了前瞻性的高管观点,这是宝贵的实践资源迭代者和首席执行官都是如此。”
关于 CECP 鼓励企业慈善委员会(CECP)是唯一一个由商界领袖组成的专门致力于提高企业慈善事业水平和质量的国际论坛。会员包括 180 多名全球公司首席执行官和董事长,这些公司的捐赠总额占美国报告企业捐赠的 40% 以上。会员资格是通过邀请获得的,并且每年更新一次。
CECP 由演员兼慈善家 Paul Newman 与 John Whitehead、Peter Malkin 和其他商业领袖于 1999 年创立,不断激励和挑战私营部门的领导者,寻找创新方法来满足未满足的社区需求,并引领商业和社会战略更好地协调一致。
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