BSR 年度报告“重新定义领导力”概述了可持续商业成功的道路

根据“2010 年 BSR 报告，重新定义领导力”，当今要成为可持续发展业务领域的杰出企业领导者，需要灵活性、透明度和包容性的管理方法。

“企业可以为 2050 年拥有 90 亿居民的世界提供低碳繁荣所需的创意解决方案，”BSR 总裁兼首席执行官 Aron Cramer 说道。 “但是一切如常——或者领导力如常——不会让这一切发生。”

该报告包括 BSR 对“可持续业务状况”的年度评估，重点关注对可持续业务至关重要的四个领导力维度：

从边缘学习：传统上，领导者应该知道所有的答案。如今，最成功的领导者善于向合适的人提出正确的问题，无论他们在哪里，并从不太可能的非传统来源中寻找解决方案。

投资各类基础设施：可持续经济依赖于正确的基础设施——不仅仅是道路和桥梁，还包括帮助所有机构充分发挥潜力的共享社会、金融和政策基础设施。当今的领导人致力于建立健康的框架，使他们的机构和其他机构能够蓬勃发展。

勇敢地驶向未来：考虑到当今的变化速度，我们依靠领导者来预测未来。为了做好准备，领导者应该质疑假设并更多地关注长期趋势而不是短期市场波动。

BSR 欢迎公众对其“可持续商业状况”在线评估提出意见和反馈，网址为 www.bsr.org/report。

该报告还提供了案例研究和视频，介绍了 BSR 2010 年的全球活动。这些案例研究涵盖了 BSR 致力于解决各种可持续发展挑战的承诺，从供应链中的“冲突矿物”，到帮助私募股权公司提高其投资组合公司的 ESG 绩效，再到制定制胜的可持续发展战略。报告中的案例强调了 BSR 与公司的合作，包括百思买、凯悦酒店、马士基航运公司和住友信托银行。

BSR 将在未来几个月继续探索“重新定义领导力”的概念。这也是 2011 年 BSR 会议的主题，该会议于 11 月 1 日至 4 日在旧金山举行。

要下载 2010 年 BSR 报告的完整副本，请访问 www.bsr.org/report。要注册参加 2011 年 BSR 会议，请访问 www.bsr.org/conference。

关于 BSR 自 1992 年以来，BSR 一直是企业责任领域的领导者，与其 250 多家成员公司组成的全球网络合作，通过咨询、研究和跨部门协作制定可持续的业务战略和解决方案。 BSR 在亚洲、欧洲和北美设有办事处，利用其在环境、人权、经济发展以及治理和问责方面的专业知识，指导全球公司创建一个公正和可持续的世界。访问wwww.bsr.org 了解更多信息。