控制 1 万亿美元资产的投资者呼吁罗素 1000 强公司将可持续发展融入商业模式

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以全球气候变化、资源限制和日益增长的人口压力为由，总共管理着 1 万亿美元资产的二十多家主要机构投资者在一封联名信中要求罗素 1000 指数公司在其行动和要求的投资者披露中积极拥抱所谓 ESG 风险（环境、社会和治理）的“新现实”。

“环境和社会可持续发展问题不能再被视为表外问题，”投资者写道。 “相反，它们是实质性的财务问题，对企业的长期成功既带来风险，也带来机遇。”

签署这封信的主要投资者包括美国最大的两个公共养老基金，即加州公共雇员退休系统 (CalPERS）和加州教师退休系统（CalSTRS），以及 Calvert Asset Management、Walden Asset Management、Pax World Management Corp. 和 Generation Investment Management。

这封信是在 CalPERS 和 CalSTRS 上个月正式公开承诺将 ESG 因素更好地纳入其所有投资决策中之后发布的。

这封信还由来自纽约州、伊利诺伊州、加利福尼亚州和康涅狄格州的州财政部长和审计长，以及美国劳工联合会-产联和北美劳工国际联盟 (LIUNA) 以及几家教会投资基金签署。

Ceres 总裁 Mindy Lubber（其投资者/企业/公共利益联盟组织了签署者）表示，当客户所依赖的公司未能看到这些广泛的风险时，像这样的主流投资者不能再袖手旁观。

“我们近年来，我们看到了足够多的隐性金融风险，对全球经济造成了损害。”吕伯表示。“金融市场崩溃、英国石油公司漏油事件、梅西煤矿灾难和其他事故清楚地表明，企业现在应该清楚地了解自己的所有风险和成本，同时也为那些通过开发环境和社会问题解决方案进行竞争的各行业企业提供了巨大的机遇。”

这封信敦促公司使用 Ceres 开发的工具来促进全面的战略和行动，将可持续发展融入其业务的各个方面。该工具，即 21 世纪公司：Ceres 可持续发展路线图，提供了一个平台，用于加速公司整个运营和供应链的治理、利益相关者参与、信息披露和绩效方面的最佳实践。

“我们不仅鼓励您我们不仅要设计并实施稳健的可持续发展战略，还要向股东和其他利益相关者展示您如何有效地管理可持续发展风险和机遇。”

这封信还要求公司“使用标准的投资者沟通工具——分析师电话会议、路演、年会——来强调你正在采取的解决重大可持续发展风险并将其转化为竞争机会的行动。”

这封信的签署者——CalPERS、CalSTRS 和 AFL-CIO——上个月宣布了一系列具体、协调一致的承诺，作为更大团体——可持续经济投资者-企业圆桌会议的一部分，应对气候变化和其他社会可持续发展挑战。

圆桌会议源自 Ceres 发起的一个流程，其中商业、投资托尔和劳工领袖齐聚一堂，讨论他们可以共同采取哪些措施来应对这些紧迫的全球挑战。

作为该流程的一部分，CalPERS 同意将 ESG 因素完全纳入其所有投资决策中，并在公司参与工作中使用 Ceres 路线图。 CalSTRS 同意加快一项让外部基金经理代表其进行投资的计划，将可持续性和 ESG 因素纳入其决策中。 AFL-CIO 承诺与克林顿全球倡议、塔夫脱-哈特利法案、公共养老基金和私人投资者合作，创建新的融资机制，以促进商业建筑能源效率和清洁能源改造的投资和创造就业机会。

关于谷神星 Ceres 领导着一个由投资者、环保组织和其他公共利益组织组成的全国联盟，与企业合作应对全球气候变化和水利等可持续发展挑战。稀缺性。 www.ceres.org。