德勤报告编年史履行 5000 万美元公益承诺的历程；提供关键见解和思考

尽管非营利组织并不是以盈利为目的，但它们经常面临与营利性公司相同的战略、运营和财务问题。 根据德勤的一份新报告，接受无偿工作来应对这些挑战的非营利组织可以获得显着的收益。 然而，为了最大限度地发挥优势，捐款需要比现金慈善更多的规划和基础设施——捐助者和接受者方面。

“社区 – 这是我们的业务”记录了德勤在完成对 Billion+ Change 的 5000 万美元承诺的过程中的关键决策和重要经验教训，Billion+ Change 是一项旨在鼓励美国企业支持公益工作的联邦倡议。

德勤的公益项目由该组织所有四个业务子公司的专业人员完成 - 审计与企业风险服务、咨询荷兰国际集团、财务咨询服务和税务。 在过去三年中，德勤已完成超过 275 项公益项目，帮助众多公益客户提高组织效率、更有效地分配资源、管理风险和加强扩张计划等。 报告中介绍了近两打项目，可在线查阅：http://www.deloitte.com/us/probonoreport。

“凭借这一创新且专注的承诺，向领先的非营利组织捐赠 5000 万美元的无偿服务，德勤开始转变其支持社区的方式，”德勤社区参与计划的全国负责人 Evan Hochberg 表示。 “通过这份报告，我们很高兴分享我们所学到的知识，希望能够引发对话，并促使其他企业和非营利组织将公益视为慈善补充的重要组成部分。”

德勤的公益计划经常被视为寻求建立类似计划的公司的典范。 Taproot Foundation 是一家为社会变革组织提供公益项目的非营利组织，其总裁兼创始人亚伦·赫斯特 (Aaron Hurst) 表示：“德勤一直处于这场运动的前沿，通过这场运动，公益服务已成为变革性社会变革的重要组成部分。” “如今，公司和非营利组织越来越多地致力于使公益服务成为美国慈善事业不可磨灭的一部分。”

Hochberg 补充道：“展望未来，我们的员工非常有活力，愿意继续为自己热衷的组织贡献自己的技能和知识，并利用自己的专业经验带来改变。”

要详细了解德勤对公益服务的承诺：

本文件中使用的“德勤”是指 Deloitte LLP 及其子公司。 请访问 www.deloitte.com/us/about about 了解 Deloitte LLP 及其子公司法律结构的详细说明。 根据公共会计规则和条例，某些服务可能无法向证明客户提供。