Maala 发布 2011 年企业社会责任指数

Maala 本月在特拉维夫证券交易所公布了 2011 年企业社会责任指数结果。 85 家龙头企业参与了该指数，占该行业产出的 60%。该指数包括在 TASE 交易的上市公司以及跨国公司的当地分支机构，例如：英特尔、微软、惠普、西门子 SAP、宝洁、联合利华、摩托罗拉、可口可乐等。

2011 年指数揭示了以色列经济的社会环境概况：

62%的制造商制定了减少废物、节约用水和用电的目标。 94% 的参与公司正在解决环境问题。 在参与的公司中，7%的员工来自阿拉伯部门，而只有1.1%雇用残疾人。 84% 的公司对员工进行有关工作场所性骚扰的教育。 40%的公司中，董事会成员比例不足1/3根据政府的建议，独立董事会成员。 只有 12% 的董事会成员是女性。 这些公司 76% 的高收入者是男性。 85家上榜企业中，只有24家发布企业社会和环境责任报告。

2011 Maala 指数显示，以色列最著名的公司对企业社会责任原则的采用持续上升，2011 年有 12 家新参与公司，2012 年将有 15 家公司加入。该指数的目的是鼓励公司将社会和环境目标纳入其商业模式。

Maala 首席执行官莫莫·马哈达夫 (Momo Mahadav)：“Maala 指数是将社会和环境价值观融入到经济领域最著名公司的运作中的工具。指数中的许多标准已被公司采用，并有助于创建更健康的组织。”

马哈达夫·阿德d：“2011年指数的结果表明，以色列公司在采用社会和环境责任原则方面呈现出积极的趋势。今年18家参与公司的综合得分提高了10%以上。然而，内部化变革的过程是一个长期的过程。2012年的挑战是从制定政策和程序转向实施。”

Maala 指数的参与度比去年增加了 15%，其中包括私营企业、公共部门公司和上市公司。其中：以色列电力公司、阿拉伯以色列银行、加朵集团、以色列美光半导体、BMC 软件和十石油公司。

参与该指数的公司是年营业额超过 3.2 亿新谢克尔且被列入 B&D Israel、BDi 或 TASE 名单的上市公司和私营公司。公司将被评分并获得 3 种可能性之一ble 排名：白金、黄金或白银。

参与公司需要提交有关其活动的数据，因为这些活动涉及：道德、社区投资、环境、公司治理和工作场所。该指数特别考虑透明度问题，例如：道德准则的公布、慈善政策和企业社会责任报告。公司的报告由首席执行官签署，并与财务报告和其他定量评估进行交叉引用。

参与公司提交的数据由 EIRIS 以色列代表 Greeneye 与 S&P Maalot 协商，根据麦肯锡以色列公司开发并由安永会计师事务所监督的模型进行分析。

根据2011年指数，企业社会责任表现出色的公司将被归为特拉维夫证券交易所的投资工具。

Maala 索引已完成是自愿的。参与公司选择报告其活动并公开其数据，而无需法律要求这样做。 Maala 欢迎更多希望未来参与该指数的公司。

有关 2011 年指数的更多详细信息：http://www.maala.org.il/en/company/ranking/2011/

关于 Maala

Maala 是以色列领先的专业伞式组织，为以色列企业社会责任 (CSR) 领域的成员公司提供创新服务。 Maala 帮助公司规划、启动和实施组织变革流程，以承担更大的社会和环境责任。

Maala 的主要活动包括：开发创新的企业社会责任模型、培训以色列公司的企业社会责任经理、知识开发、提高以色列企业社会责任意识、编制数据和开发专业工具。

马拉哈自 2003 年起，该公司制定了 Maala 指数，根据上市公司和私营公司对企业社会责任原则的承诺对它们进行排名，并制定了《公司社会管理准则》，这是一本基于企业社会责任的管理指南。

Maala 主席：Ofra Strauss，施特劳斯集团主席 首席执行官：莫莫·马哈达夫 创始人：塔利亚·阿哈罗尼

网络上：www.maala.org.il/en 在推特上：@CSRIsrael 如需了解更多详情，请通过[电子邮件受保护]与我们联系。