诺华国际生物营聚焦多元化如何刺激整个公司的创新并激励未来的科学领袖

互动式 BioCamp 计划让学生了解科学进步和创业机会 第八届年度活动吸引了来自 24 个国家和地区的 60 名顶尖大学生齐聚位于瑞士巴塞尔的诺华总部  诺华是一个包容性的高性能环境，重视并利用多样性来帮助创建创新解决方案，以满足患者未满足的医疗需求

今天，诺华举办了第八届年度国际生物技术领导力训练营 (BioCamp)，这是一个为期三天的研讨会，生物技术和商业专家与来自 24 个国家和地区领先国际大学的 60 名精选学生齐聚一堂。今年，诺华强调了多元化在全球集团公司中日益重要的作用，以推动公司各方面的创新，包括科学研究和开发。

“多元化和包容性是我们核心战略的关键基石。这是通过人员多元化来实现的诺华首席执行官约瑟夫·希门尼斯 (Joseph Jimenez) 表示：“诺华的目标不仅仅是创造下一代药物，而是教育和激励下一代科学家——不仅为诺华子公司建立人才库，而且为整个医疗保健行业的领导者建立人才库。”

国际生物营参与者与诺华的主要科学家互动，他们领导该公司独特的药物发现方法，并了解突破性新药，以满足患者未满足的医疗需求。该互动项目旨在帮助学生了解生物技术和生命科学领域的趋势和挑战，并获得有关创办和运营生物技术公司的第一手经验。 BioCamp 还允许学生探索制药和生物技术行业的职业机会，并与来自其他国家的优秀学生建立联系。

“创新是通过多元化来增强的f 具有不同文化背景和专业经验的人的意见、观点和想法。通过促进诺华工作场所的多元化，我们不断强化创新、尊重和包容的文化。”诺华制药开发多元化与包容性办公室负责人 Colin Pillai 评论道。

“我们的科学方法是开放的、具有创业精神的、学院式的，营造了一个不愿意接受障碍或传统智慧的环境。药物发现和生物医学研究的进步越来越需要多样化、多文化、跨学科和基于团队的方法，”欧洲诺华生物医学研究所 (NIBR) 负责人兼自身免疫、移植和炎症疾病领域全球负责人 Dhavalkumar D. Patel 博士指出。

学生还将参观一些最新的诺华实验室设施。巴塞尔富有远见的诺华园区促进创新和创造鼓励协作和团队合作的工作空间。校园项目包括 14 栋新的研究和办公楼，这些大楼已经开放，另外 4 栋建筑的建设计划正在进行中。目前，诺华园区有超过 7,000 名员工工作。最终，该工厂将为大约 13,000 名员工提供工作环境。

在项目的最后一天，BioCamp 参与者将以小组形式向专家评审团展示商业案例。评审团将根据贡献、表现、领导力和团队合作选出三名个人获奖者和一支获奖团队。今年，国际生物营的参与者是通过 15 个国家的申请程序以及在孟加拉国、印度、日本、韩国、巴基斯坦、菲律宾、新加坡、斯洛文尼亚和台湾开展的 9 个本地和区域生物营项目选出的。

研讨会和演讲将由行业专家主持，包括诺华首席执行官 Joseph Jimenez；安·福吉，我诺华公司董事会成员； Juergen Brokatzky-Geiger 博士，诺华人力资源主管； Dhavalkumar D. Patel 博士，NIBR 欧洲负责人； Rino Rappuoli 博士，诺华疫苗与诊断全球研究主管； Romeo Paioni 博士，诺华制药公司科学与对外事务主管； Susan Gasser教授，弗里德里希·米歇尔生物医学研究所所长；诺华风险基金董事长 Francis Waldvogel 教授以及 MyoPowers 首席执行官兼董事会成员 Martin Horst 博士。

关于BioCamp

BioCamp 于八年前在台湾首次举办，现已发展成为一个国际论坛，供来自世界各地的科学和商业学生在竞争激烈的商业环境中学习、交流想法和合作。此前在东京、香港和马萨诸塞州剑桥举办的今天的研讨会标志着国际生物营第二次在最先进的诺华全球总部举办bal 总部位于瑞士巴塞尔。

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关于诺华

诺华提供医疗保健解决方案，满足患者和社会不断变化的需求。诺华专注于医疗保健，提供多元化的产品组合来最好地满足这些需求：创新药物、眼保健、节省成本的仿制药、消费者健康产品、预防性疫苗和诊断工具。诺华是唯一一家在这些领域处于领先地位的公司。 2010年，集团持续经营业务实现净销售额506亿美元，而整个集团的研发投资额约为91亿美元（81亿美元，不包括减值和摊销费用）。总部位于瑞士巴塞尔诺瓦rtis 集团公司雇用了约 121,000 名全职员工，业务遍及全球 140 多个国家。欲了解更多信息，请访问http://www.novartis.com。

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