EF 在第十二届年度颁奖典礼上颁奖，由 EF Reception 提供支持

EF 宣布思科和 Silver Spring Networks 荣获今年年度最佳公司 (COTY) 奖。该奖项于 2011 年 9 月 28 日在门洛帕克 Sharon Heights 乡村俱乐部举行的第十二届年度“Powered by EF”表彰招待会上颁发。其他获奖者包括获得渴望灵感奖的 Slide Rocket 和 Vocera。德勤 (Deloitte)、摩托罗拉解决方案基金会 (Motorola Solutions Foundation) 和 Salesforce.com 荣获 EF Luminary 奖。除了颁奖典礼之外，英孚还与思科进行了题为“领先企业社会责任计划的演变”的小组讨论。

EF 的企业社会责任奖项每年颁发给网络内最能代表 EF 使命的企业和公司：让公司参与企业公民和慈善活动，从而产生新的杠杆资源，造福社区。

2011 年度公司 EF 很高兴向您展示 Compa思科和 Silver Spring Networks 荣获年度最佳奖 (COTY)。年度公司奖颁发给那些通过上一年度的活动和合作伙伴关系，明确表现出对慈善和社区参与计划的坚定承诺，作为其核心业务价值观一部分的公司。 COTY 奖获得者因其创新、领导力和奉献精神而备受赞誉，是企业社会责任方面杰出综合方法的代表。

思科公司 (Cisco, Inc.) EF 认可思科公司对其运营所在社区的持续奉献，以及利用公司资产实现社会效益的战略企业社会责任计划。该奖项旨在表彰思科通过将企业社会责任融入企业各个层面所做出的杰出承诺。这一承诺不仅可以在社区中产生重大影响，而且还展示了公司如何在行善的同时取得好成绩。思科o 的计划设定了其他公司努力追求的高标准。该奖项还旨在进一步表彰思科的管理团队，全世界都感受到了他们对社区的持续承诺，并使企业社会责任成为企业文化的组成部分。

“我们很荣幸能够获得 EF 的认可，表彰思科为硅谷社区及其他地区做出的积极影响”，思科全球社区事务总监 Sandra Wheatley 说道。 “我们为我们的高管和员工在社区中表现出的领导力和慷慨感到自豪，我们感谢我们的非营利合作伙伴为确保湾区仍然是一个充满活力的工作、生活、娱乐和学习场所所做的创新工作。”

Silver Spring Networks Silver Spring Networks 与 EF 合作，通过股权以及发展慈善项目来帮助其发展企业基础。目标是f Silver Spring Networks 基金会旨在通过技术、教育计划和员工参与实现社会影响。该公司正在通过社区和绿色团队的工作来实现这些目标，这些团队专注于公司社区计划的发展。作为一家私营公司，Silver Spring Networks 已采取重大步骤建立 Silver Spring Networks 基金会，该基金会全面、深思熟虑并在战略上与业务目标保持一致。 

“在 Silver Spring，我们致力于建立一种公司文化，鼓励员工采用可持续实践，并使 Silver Spring 成为真正强大的企业公民的榜样，”Silver Spring 执行副总裁兼首席营销官 Eric Dresselhuys 说道。 “通过让员工加入‘社区’或‘绿色’团队并在当地开展工作，Silver Spring 希望激发每个参与者的热情，为社区做出贡献。社区和世界。” 2011 年愿望-灵感奖 愿望-灵感奖颁发给致力于慈善文化和企业公民意识的公司。通过首次公开募股前股权的承诺，这些公司渴望成为未来的企业慈善领导者。他们激励其他公司在公司生命周期的早期阶段将慈善事业和社区参与纳入其中，以便社区尽早成为公司成功的利益相关者。

Vocera Vocera 现在正在利用公司股权的价值为 Vocera 基金会提供预资助，以便 Vocera 基金会拥有多年的资金。此外，Vocera 传统上有一个积极的社区参与计划，重点关注员工参与志愿活动。 Vocera 正在证明，为重要的企业社会责任和社区参与项目提供资金的创新模式（例如使用股权）可以对企业产生重大影响。企业计划和社会问题。

“Vocera 很高兴通过建立 Vocera 基金会来创建官方社区捐赠计划。自 Vocera 成立以来，员工一直与红十字会、第二丰收食品银行、仁人家园、白血病基金会、狼疮基金会以及我们信任的各种其他组织一起积极参与社区活动。与企业家基金会合作实施这一计划是一个简单的决定，因为他们已经帮助许多其他公司将社区捐赠纳入其业务中。我们我们对与 EF 的合作感到自豪，并期待与他们合作做更多事情。”Vocera 首席执行官 Bob Zollars 说道。

SlideRocket SlideRocket 的首席执行官 Chuck Dietrich 从第一天起就知道他希望社区成为公司成功的利益相关者。在获得 A 轮融资之前，SlideRocket 向 EF 授予股权，为该公司的基金会预先提供资金。现在最近获得在 VMWare 的帮助下，该股权已变得具有流动性，并用于支持员工主导的向员工选择捐款的社区组织的赠款。此外，SlideRocket 员工继续在仁人家园等组织担任志愿者。

“SlideRocket 团队在 Daly City Habitat for Humanity 网站上获得了丰富的工作经验。我们的团队通常会在工作日构建在线演示软件，因此当需要构建实际的墙壁或在建筑外部安装壁板时，我们体验到了团队合作的新维度。我们完成了一天的辛苦工作，因为我们知道我们的 Habitat 工作将立即影响真实家庭的生活 - 这种体验在软件世界中是不太有形的。SlideRocket 团队有这么多Slide Rocket 首席执行官查克·迪特里希 (Chuck Dietrich) 表示：“这是对人居署使命的尊重，我们很荣幸成为这个项目的一部分。”

2011 EF 杰出人物奖奖项颁发给那些在开展企业社区参与和慈善事业方面表现出卓越领导力的公司。他们是其他公司效仿的灯塔，因为他们的示范项目代表了各自领域的最佳实践。

Deloitte 德勤因其公益计划而荣获 2011 年 EF 杰出奖，该计划经常被视为寻求建立类似计划的公司的典范。德勤最近实现了一个重要的里程碑——履行其全组织承诺，即到 2011 年向领先的非营利组织提供 5,000 万美元的公益服务。公益项目由该组织所有四个业务子公司（审计与企业风险服务、咨询、财务咨询服务和税务）的专业人员完成。在过去三年中，德勤已完成超过 275 项公益项目，帮助众多公益客户提高组织效率，更有效地分配资源、管理风险和加强扩张计划等等。对于德勤来说，实现 5000 万美元的公益承诺仅仅是一个开始。

德勤社区参与计划的全国负责人 Evan Hochberg 表示，“展望未来，我们的员工非常有动力继续向他们热衷的组织贡献他们的技能和知识，并利用他们的专业经验来发挥作用。”

摩托罗拉解决方案基金会 摩托罗拉解决方案基金会因其对资助和捐赠的承诺而荣获 2011 年 EF 杰出奖。 摩托罗拉解决方案基金会是慈善捐赠领域的领导者，在重要时刻发挥着重要作用。摩托罗拉解决方案基金会将资金重点用于公共安全、救灾、员工计划和教育，特别是科学、技术、工程和材料领域。th 编程。 2010 年，摩托罗拉解决方案和摩托罗拉解决方案基金会向全球非营利组织捐赠了超过 2100 万美元。摩托罗拉系统基金会的捐赠计划是摩托罗拉系统企业社会责任计划的关键组成部分。

“在摩托罗拉解决方案，我们帮助人们在重要时刻发挥最佳水平，”摩托罗拉解决方案基金会总监马特·布莱克利 (Matt Blakely) 说道。 “从我们的全球资助计划到我们敬业的员工向志愿者组织捐赠时间、才能和资金，我们努力为我们生活和工作的社区带来改变。”

Salesforce.com 基金会 Salesforce.com 基金会因致力于与全球公司共享 Salesforce.com 基金会模型而荣获 2011 年 EF 杰出奖。 Salesforce.com 基金会通常是有抱负的企业慈善家学习如何利用首次公开募股前股权设立基金会的第一个地方。他们的 1:1:1 模型是成为新兴公司可以遵循的标准慈善模式，因为它很容易在任何高增长公司中复制、整合和扩展。

“EF 企业社会责任奖表明，无论规模大小，公司都可以创建有影响力且有意义的项目，造福社会并实现业务目标。EF 企业社会责任网络代表了各个阶段和成熟度的公司，EF 企业社会责任奖自豪地反映了网络的多样性以及企业为创造社会影响和商业价值所采取的创新方法，”EF 执行董事 Diane Solinger 表示。

关于 EF EF 是一家非营利性公共慈善机构，其使命是鼓励、增强和加强企业慈善事业和企业社会责任计划。 EF 为尚未采用社区或慈善计划的公司提供指导和专业知识，鼓励公司参与慈善事业；赋予企业慈善力量提供开源资源、工具和最佳实践以及在线和面对面论坛，使公司能够轻松地自行学习或相互学习； EF 通过向已制定计划但需要战略或战术支持来改进计划的公司提供直接服务来增强企业慈善事业。