全球商业调查发现，人们普遍对可持续发展在企业战略中的关键作用持乐观态度

今天在 2011 年 BSR 会议上发布的“2011 年 BSR/GlobeScan 可持续商业状况调查”结果表明，全球企业仍然高度致力于可持续发展。连续第二年，超过十分之八的受访者 (84%) 对全球企业将在未来五年将企业社会责任/可持续发展作为其核心战略和运营的一部分持乐观态度。 BSR 和 GlobeScan 对来自 BSR 近 300 家成员公司的全球网络中的近 500 名商业领袖进行了调查。

“即使当前全球经济存在不确定性，企业仍然高度关注可持续业务战略的价值，”BSR 总裁兼首席执行官 Aron Cramer 表示。 “今年的调查表明，在制定企业增长战略时，可持续发展占据着至关重要的重要地位。”

美国前副总统阿尔·戈尔 (Al Gore) 在挤满可持续发展商业领袖的房间里表达了这一观点今天早些时候举行的 2011 年 BSR 会议上的RS 和从业者。他说：“可持续发展现在已成为世界各地许多公司的议程，这在以前是没有的。” “许多过去没有考虑可持续发展和责任的公司开始意识到这是一种商业优势。企业现在以更加明确的方式理解您所代表的是非常积极的利益。这现在已成为一项全球议程。”

主要的领导力挑战：将可持续发展融入核心业务职能

BSR/Globescan 调查还显示，近三分之二的受访者 (62%) 认为将可持续发展纳入核心业务运营是明年最重要的领导力挑战。其他挑战包括让投资者相信可持续发展可以提高价值（30%），以及进行长期规划（30%）。

“对于很多致力于可持续发展的企业来说，仍然困难重重。戈尔今天上午在 2011 年 BSR 会议上表示，“投资者的不耐烦、短期行为是一个非常严重的障碍。”

他补充说，将可持续发展纳入投资议程是一个关键优先事项。 “我们需要真正、全面地将可持续发展融入市场，”戈尔说。 “我们需要建立可持续的资本主义。我们需要将外部性内部化。”

“我们在今年的调查中引入了一个有关领导力的问题，以帮助我们更好地了解高管如何管理和解决公司内部可持续发展方面的诸多挑战，”代表 BSR 进行此项调查的 GlobeScan 高级副总裁 Chris Coulter 说道。 “我们清楚地听到，公司内部可持续发展职能的整合对许多公司来说是一个巨大的挑战。尽管某些职能更加紧密地结合在一起，但调查显示，维持的集成水平对于许多接受调查的公司来说，整个企业的可用性仍然是一项正在进行的工作。”

未来一年可持续发展的首要优先事项：人权/工人权利、气候变化和水

接受调查的商界领袖将人权、气候变化、工人权利和水问题（按顺序）视为公司未来一年企业社会责任/可持续发展工作的首要任务。

今年，人权问题首次超过气候变化问题，65% 的受访者将其视为优先事项。紧随其后的是气候变化，63% 的人表示这是一个优先事项，61% 的人表示工人权利是一个优先事项。过去 12 个月，人们对水资源可用性/质量的兴趣大幅增加；在今年的调查中，54% 的人将其视为优先事项，高于去年的 47%。 

公众信任、商业领导力和持续成功的驱动因素

受访者仍然承认公众不关心对企业具有高度的信任，并确定了企业应采取的三项重要行动来解决这一差距：“提高商业实践的透明度”（55%）； “衡量和展示积极的社会和环境影响”（51%）；以及“创造旨在可持续发展的创新产品和商业模式”（42%，比去年的 34% 大幅上升）。

受访者还被要求选出公司目前表现出最具领导力的三个领域，以及将推动业务持续成功的三项行动。 “衡量和展示积极的社会和环境影响”被选得最多（40%）；其次是“创造可持续发展的创新产品和商业模式”（38%）；以及“及时有效地应对事故、产品质量问题和其他事件”（38%）。

除了被提及为商业领袖的关键要素之外时尚，“创造为可持续发展而设计的创新产品和商业模式”似乎是迄今为止商业成功的最重要驱动力（70%）。

“世界各地的公司都有前进的良好、坚实的商业理由，”戈尔对 2011 年 BSR 会议的与会者说。

关于本研究“2011 年 BSR/GlobeScan 可持续商业状况调查”于 2011 年 9 月 28 日至 10 月 17 日进行，样本包括来自世界各地 BSR 成员组织的 498 名专业人士（2010 年，有 377 名受访者接受了采访）。样本包括来自 68% 的 BSR 成员组织的代表。

关于 BSRA 自 1992 年以来一直是企业责任领域的领导者，BSR 与其由 250 多家成员公司组成的全球网络合作，通过咨询、研究和跨部门协作制定可持续的业务战略和解决方案。 BSR 在亚洲、欧洲和北美设有办事处，利用其在环境方面的专业知识nt、人权、经济发展、治理和问责制，指导全球公司创造一个公正和可持续的世界。请访问 www.bsr.org 了解更多信息。

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