社会责任国际宣布增强企业计划会员资格

SAI 很高兴地宣布其新增强的企业计划，旨在促进所有成员之间更多的互动和共享学习。

修订后的会员计划无需增加成本，使公司能够更好地获得 SAI 复杂的供应链管理培训（包括 Social Fingerprint®）、多利益相关者的意见，并能够秘密地将其计划与其他会员进行比较。

这些变化旨在使现有会员受益，其中包括来自各个行业的公司以及所有新会员。企业计划会员资格分为三个级别：支持会员、探索者会员和签约会员，每个级别都将提供附加服务。为公司及其供应商提供的一些新服务是根据会员的意见而开发的。

根据 SAI 企业计划和培训总监 Craig Moss 的说法，新的会员计划对于公司来说是一个帮助扩展业务的绝佳机会其专业发展旨在解决供应链中的关键社会问题。

“SAI 企业计划的增强旨在提高帮助企业衡量和改善其供应链社会绩效的成本效益，”Moss 说道。 “一些新服务是根据我们会员的意见而创建的，特别是那些将增加共享学习并允许公司相互比较的服务。”

所有企业计划成员都将签署一份共同使命声明，其中阐述了该计划的理念——“衡量和改进”公司供应链中的社会绩效管理。公司将通过发表公开声明来表达对 SAI 及其全球 SA8000® 的尊重：“作为 SAI 的企业会员，我们共同的使命是根据基于相关标准的绩效标准来改善供应链中的工作条件。国际劳工组织公约和国家法律，利用管理系统和多方利益相关者对话。”

所有 SAI 企业成员无论其会员级别如何，都享有相同的承诺。 SAI 认识到加入企业计划的公司现有绩效水平各不相同。公司计划的目标是促进改进，无论公司加入时的级别如何。不同会员级别之间不存在固有的绩效差异。

具体而言，SAI 企业成员承诺：

使用管理系统方法来提高供应链中的社会绩效。 每年参加 Social Fingerprint® 供应链管理计划，包括： 进行六类自我评估： 范围和风险 供应商综合评级 供应商年度改善 合规与采购的整合 供应商沟通和采购实践 投诉管理与解决 接收SAI独立评估6个类别。 以其他公司的综合分数为基准，审查他们的供应链管理评级，然后与 SAI 就改进计划的制定和实施进行对话。

了解有关 SAI 企业计划会员级别、服务和定价的更多信息，请访问 http://bit.ly/vUE08Q。

社会责任国际 (SAI) 是一个非营利性、多利益相关者组织，其成立目的是通过自愿标准促进体面的工作条件和劳工权利，从而促进工人的人权和公司的社会责任。 SAI 是全球领先的供应链管理和企业社会责任培训机构之一，自 1997 年成立以来已为超过 20,000 人提供了培训。SAI 制定了全球最杰出的社会标准之一——SA8000®，这是自愿性规范和标准倡议中公认的基准。超过150万工人就业在 61 个国家、65 个工业部门的 2,600 多个 SA8000® 工厂中使用。 www.sa-intl.org

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