第十一届员工敬业度、捐赠和志愿服务年度最佳实践峰会，2012 年 4 月 3 日至 4 日在纽约市举行

第十一届关于员工敬业度、捐赠和志愿服务的最佳实践峰会将于 2012 年 4 月 3 日至 4 日在纽约市由 Charities@Work 主办。  今年的会议主题是“敬业度周期：创造和维持有效的员工敬业度”。  早鸟注册 395 美元，网址：http://www.charitiesatwork.org/annual-summit/event-registration/?ee=1。

今年的会议主题包括：

建立参与文化 创建与员工和业务部门的参与框架 整合参与计划 超越工作场所捐赠和志愿服务 维持员工敬业度 从教育到持续行动 领导业务并构建业务案例 向上、横向和向下管理员工敬业度 

“这是员工敬业度专业人士参加的首要论坛，可以学习综合方法来发展和发展他们的计划。在在不断变化的环境中，这是必须参加的会议。” –Michael S. Carren，摩根大通全球慈善事业部员工敬业度和志愿服务总监

今年的会议由企业咨询委员会设计，重点关注制定创新且有影响力的员工敬业度策略。会议将围绕建立、整合、维持和领导员工敬业度的主题组织。  将讨论的跨领域主题包括建立高影响力的志愿者计划、增加对工作场所捐赠的参与、让员工参与可持续发展、建立有效的沟通、衡量结果以及为未来投资建立商业案例。 

该研讨会吸引了来自全国各地的员工敬业度思想领袖，因为它重点关注同事之间的学习和管理者可以轻松地将其融入到工作中的可行信息。  它提供了一个u这是与一群忠诚的专业人士互动的绝佳机会，他们齐聚一堂，学习和分享有关有效员工敬业度、志愿服务和工作场所奉献的新想法。

非常适合社区关系、工作场所捐赠、公共事务、社区参与、企业慈善、人力资源/员工福利、健康与保健、多样性和可持续发展方面的专业人士。

“与其他关于员工敬业度的教育论坛不同，这是一次点对点峰会。聪明、充满活力且实用。我强烈向经验丰富的专业人士和新人推荐其内容。”  玛莎·菲尔德 (Martha Field)，汤森路透社区关系经理。

Charities@Work 是一个由全国性非营利组织组成的联盟，是美国许多顶级健康、人类服务、环境和国际发展以及救济慈善机构的合作代言人。成员包括美国的 Chari关系、社区健康慈善机构、EarthShare 和全球影响力。