推出 GALEWiLL 社会变革新模式

YELLOWBRICKROAD Communications 是一家总部位于纽约的精品社会变革公司，它正在改变其组织结构，以完善其设计新方法推动世界前进的长期使命。创始人兼总裁鲍勃·麦金农 (Bob McKinnon) 表示，从今天开始，该公司将分为一家专门公司和一家非营利中心，这两个实体都将以新名称 GALEWiLL 运营。

该名称的起源源于该组织不断发展的关于如何创造社会变革的理念。有些人认为要创造改变，就必须控制外部力量；另一些人则认为变革来自于激励个人为自己采取行动。在他们的工作中，GALEWiLL 的团队成员已经清楚地意识到，您必须同时做到这两点。

“我们周围有一股强大的力量，我们内心也有意志的力量，”麦金农说。 “我们相信，我们必须解决这两个问题才能推动世界前进。”

新的组织架构更准确地体现了GALEWiLL 的工作、使命、经验、合作伙伴和目的具有多样性。该公司已从为各种事业创建沟通扩展到设计整个社会变革项目——涉及儿童肥胖和气候变化等各种问题。其合作伙伴名单不断扩大，其中包括该国一些最聪明的人才和最大的具有社会意识的组织。最后，虽然其宗旨始终是改变其服务对象的生活，但 GALEWiLL 已经形成了一个具体的重点，即寻求发现和推进推动人们生活向前发展的新方法。 

以营利为目的的 GALEWiLL Design 将创建能够推动人们前进的社会变革计划、沟通、宣传和行动。如果它能够推动世界前进，GALEWiLL 将设计它。该公司及其前身设计了计划、消息传递、框架、活动、工具、应用程序、外展、公共关系、广告、网站、宣传材料、活动和培训就是这样做。他们的设计工作包括重新设计加州的食品券计划以减少耻辱，以及帮助罗伯特·伍德·约翰逊基金会创建新的语言来重新构建我们谈论影响我们健康的社会因素的方式。访问 www.galewill.com。

非营利性 GALEWiLL 机会与进步中心将开发有潜力推动世界前进的研究、内容和项目。它是一家私人运营基金会，将投资于能够帮助他人改善生活状况的创意、人才和组织。此前，该组织在 YELLOWBRICKROAD Communications 内部开发了非营利项目；这个新中心将为这些和未来的举措创建一个新家。这项工作的例子包括《行动说得最响亮》一书、涉及同理心力量的研究项目，以及与公共议程联合开展的一项关注美国梦的新倡议。访问 www.galewill.org了解更多信息。

过去几周，客户、前客户、合作伙伴和利益相关者通过面对面会议或电话亲自获悉了这一变化。 1 月 5 日，公司通过电子邮件公告通知了其他联系人。

这一变化发生在麦金农在盛世长城长期任职后创立 YELLOWBRICKROAD 七年后。

“人们普遍认为，我们的身体每七年就会完全再生一次，”麦金农说。 “我们骨骼中的每个细胞都被替换并神奇地焕然一新，以反映我们不断变化的自我。本着同样的精神，七年后，YELLOWBRICKROAD Communications 也在自我更新——无论是在我们的工作、我们的结构，还是最引人注目的我们的名字方面。”

GALEWiLL 的客户包括罗伯特·伍德·约翰逊基金会、加州公共卫生部、国家药物管制政策办公室、十大网络、疾病控制与预防中心等。如需更完整的列表，请访问我们的网站 www.galewill.com。