塔吉特公司、可口可乐公司、雅虎! Inc. 和惠普公司只是出席 2012 年 2 月 9 日在洛杉矶举行的第七届年度负责任采购峰会:重新聚焦人权的一些标志性品牌。
此次活动吸引了来自公共和私营部门的众多杰出组织参加,这将揭示当今全球供应链领域面临的最具争议性的问题。
活动期间的特色会议之一将探讨公司如何将约翰·鲁吉的人权指导原则付诸实践。具体来说,可口可乐公司、雅虎! Shift 是一家独立的非营利性商业和人权实践中心,将提供具体示例,说明尖端实体如何将 Ruggie 框架的建议纳入其日常全球运营中。
为了响应大众的需求,The Responsible Sourcing Summit 将探讨加州供应链透明度监管传奇的下一章。 Denise Webster,Fresh & Easy Neighborhood Market 高级贸易法经理; Compass Group North America 企业传播副总裁 Cheryl Queen 和 EILEEN FISHER, Inc. 人权助理 Luna Lee 研究了各自公司如何超越合规性。
为了进一步了解人口贩运和奴役问题,峰会密切关注全球供应链中移民工人的激增情况。 UL 负责任采购部门可持续实践高级总监 Rachelle Jackson 公布了一项针对移民工人的开创性研究结果,该研究将查明他们是否容易遭受奴役和人口贩运。
驻扎在非洲的 UL 负责任采购部门全球追踪经理 Michèle Brülhart 将在现场提供有关冲突矿物的一般更新信息法规。此外,她还将从现场角度阐述如何理解认证计划的有效性。 Brülhart 女士将专门研究通过当今复杂的供应链追踪原材料的陷阱和潜在的解决方案。
作为一个社区,而不是作为一个单独的公司,促进可持续发展并对利润产生积极影响更容易实现。 Zoe McMahon,惠普社会与环境可持续发展与合规总监; Target 社会责任与可持续发展总监 Scott Lercel 和美国服装和鞋类协会 (AAFA) 政府关系代表 Gregory Yahr 将研究促进绿色环保重要进程的行业合作努力。
合规性是许多供应链和企业社会责任从业者的首要任务。考虑到这一点,负责任采购峰会正在举办一场关于激增的会议在反腐败执法活动中。 Latham & Watkins LLC 的作家兼合伙人 Aaron Murphy 将分享有关全球加大打击腐败力度的重要信息,特别是英国《反贿赂法》和新的证券交易委员会举报人裁决。
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