通用磨坊公司入选《财富》2012 年 100 家最佳公司名单

今天，通用磨坊公司连续第五年入选《财富》杂志年度“100 家最佳雇主”榜单。  《财富》杂志称，该公司强大的职业发展机会是众多工作场所属性中的佼佼者，使其在这一享有声望的排名中占有一席之地。  自 1998 年首次上榜以来，通用磨坊已十次上榜。

“我们很高兴能够获得《财富》杂志的认可，因为我们致力于使通用磨坊成为所有员工的理想工作场所，”通用磨坊全球人力资源高级副总裁迈克·戴维斯 (Mike Davis) 说道。 “当我与世界各地的员工交谈并询问他们在工作场所寻找什么时，他们的说法惊人地相似。我们都希望受到尊重和良好对待，我们希望感到安全，我们希望有所作为，我们希望成长，我们希望学习，我们希望喜欢与我们一起工作的人。这些属性可能听起来很简单，但当它们变得强大时，它们就会变得强大。n 它们已融入公司的价值观和文化中，就像在通用磨坊 (General Mills) 一样。”

正如《财富》在线报道所指出的，通用磨坊公司优先考虑培养有才华的员工，以便他们在公司拥有长期而成功的职业生涯。  领导力和技能发展计划包括指导、接触领导力专家和演讲者、培训、个人发展规划以及最近的伟大经理计划。

“我们相信，员工对直接经理的看法（无论是积极还是消极）是他们敬业度、成功和满意度的最重要驱动因素之一，”戴维斯说。

受优秀管理者对公司成功的影响的启发，通用磨坊最近推出了优秀管理者计划。该计划明确定义了优秀管理者的技能和能力，然后通过特定的培训、工具、指导和反馈帮助管理者发展这些特质。结果，通用磨坊 (General Mills) 看到了根据员工调查，表示自己为优秀经理工作的员工数量有所增加。

通用磨坊 (General Mills) 排名第 63 位，是 2012 年榜单上的三家明尼苏达州公司之一；梅奥诊所和安联集团也获得了《财富》杂志的表彰。通用磨坊是唯一一家上榜的食品制造商。完整列表和相关故事在线发布，请访问 FORTUNE.com/bestcompanies。

通用磨坊公司于 2012 年、2011 年、2010 年、2009 年、2008 年、2006 年、2005 年、2004 年、2000 年和 1998 年入选《财富》100 家最佳公司名单。

访问该公司的博客“通用磨坊的品味”，了解通用磨坊员工对公司成为理想工作场所的看法。 

方法论 为了选出 100 家最佳工作公司，《财富》杂志与最佳工作场所研究所合作，在美国企业界开展了最广泛的员工调查。 280 家公司参与了今年的调查。公司得分的三分之二是基于该研究所信任指数调查的结果，该调查被发送给每家公司的员工随机样本。另外三分之一的评分基于公司对研究所文化审计的回应，其中包括有关薪酬和福利计划的详细问题，以及有关招聘实践、内部沟通、认可、培训计划和多元化努力的一系列开放式问题。

关于 General MillsGeneral Mills 是世界领先的食品公司之一，业务遍及 100 多个国家。其消费品牌包括 Cheerios、Häagen-Dazs、Nature Valley、Yoplait、Betty Crocker、Pillsbury、Green Giant、Progresso 和 Old El Paso。通用磨坊总部位于美国明尼苏达州明尼阿波利斯，2011 财年净销售额为 149 亿美元。