新年以来,普华永道加拿大基金会领导力资助计划将为近 50 个加拿大小型慈善机构提供总计 20 万美元的资助。该计划的重点是为工作人员和志愿者的专业发展活动提供急需的资金,正在帮助填补慈善部门运营资金的关键缺口。
“加拿大慈善机构可用于敬业员工专业发展的资金有限,而资助者传统上不会为核心运营活动提供支持,”普华永道加拿大基金会负责人詹姆斯·坦普尔 (James Temple) 表示。 “学习和发展对于慈善机构社会使命的持续成功起着至关重要的作用。资助者可以通过提供适当的资源平衡以帮助人们磨练技能,并投资于慈善团体的长期可持续性来解决这一差距。”
数量近年来,基金会领导力资助计划的申请者增加了近 50%,这突显出寻求围绕当地社区的具体问题相互合作的慈善机构的请求数量不断增加。
“我们的基金会从第一天起就与我们的慈善合作伙伴合作开发领导力资助计划,我们成功地在我们公司的精神之间找到了有效的平衡,帮助人们增强专业能力和确定具有持久社会影响的需求,”Temple 说。 “我们鼓励更多的公司从战略角度思考如何利用他们的综合技能、经验和资源来帮助找到这种共享价值。”
自 2006 年启动该计划以来,基金会的领导力资助计划已向 400 多名受益人提供了超过 1,000,000 美元的资助,并建立了新的关系和案例来说明如何资助教育经历他是机遇连续体中的第一步。
有关 2011 年普华永道加拿大基金会领导力资助计划获奖者的完整名单,请访问 http://www.pwc.com/ca/grants。
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