联合太平洋铁路公司员工在 2011 年取得了创纪录的绩效，为员工安全改进十年奠定了基础

/PRNewswire-FirstCall/ – 联合太平洋铁路员工在 2011 年实现了 1.15 的可报告伤害率，这是公司历史上有记录以来的最佳表现，为十年来的安全改进画上了圆满的句号。  员工人数较之前 2010 年设立的最高水平 1.37 提高了 16.5%。从 2002 年到 2011 年，联合太平洋公司员工的应报告伤害率降低了 52%。

公司的应报告工伤率是指每 200,000 个工时向联邦铁路管理局报告的工伤总数，相当于 100 名员工全年工作。

“我们的全面安全文化计划以及确定和标准化最佳实践是我们提高安全绩效的重要因素，”联合太平洋公司安全、安保和环境副总裁 Bob Grimaila 说道。 “参与全面安全文化的员工将团队合作和最佳实践结合起来，我们努力实现我们零事故或零伤害的最终目标。”

关于联合太平洋公司 150 年前，亚伯拉罕·林肯于 1862 年 7 月 1 日签署了《太平洋铁路法案》，创建了最初的联合太平洋公司。作为美国标志性公司之一，联合太平洋铁路如今是联合太平洋公司（纽约证券交易所代码：UNP）的主要运营公司，通过铁路连接美国西部三分之二的 23 个州，为全球供应链提供货运解决方案和物流专业知识。从 2000 年到 2011 年，联合太平洋公司在其网络和运营上花费了超过 310 亿美元，对美国的基础设施进行了必要的投资，并增强了其提供安全、可靠、燃油效率高和对环境负责的货运运输的能力。联合太平洋的多元化业务组合包括农产品、汽车、化工、能源、工业产品和多式联运。该铁路为许多发展最快的地区提供服务美国人口中心并强调卓越的客户服务。联合太平洋公司经营从西海岸和墨西哥湾沿岸所有主要港口到东部门户的竞争性航线，与加拿大的铁路系统相连，是唯一一条为墨西哥所有六个主要门户提供服务的铁路。

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