温德姆环球公司再次跻身女性高管 50 强公司之列

(Marketwire) – 全球最大的酒店公司之一温德姆环球酒店集团（纽约证券交易所股票代码：WYN）再次被美国女性高管协会 (NAFE) 评为最适合女性高管的 50 家公司之一。该名单表彰了其政策和做法鼓励提高妇女地位的组织，以及其最高领导层人数表明了这一承诺的组织。

职业母亲研究所最新发布的一份报告显示，在 NAFE 顶级公司中，女性占据了近四分之一的职位，负责监管收入超过 10 亿美元的部门，并占据所有董事会席位的 23%，而在财富 500 强企业中，这一比例为 16%。在温德姆环球公司，女性占其美国员工总数的 54%，占所有董事级及以上职位的 35%，占董事会的 28%。董事。

“我们为这一认可感到自豪，因为它体现了我们的文化，欣赏多元化温德姆环球公司执行副总裁兼首席人力资源官 Mary Falvey 表示：“我们重视公司各个层面的背景和经验，并重视每位员工的想法和贡献。整个商界有机会继续制定战略决策，通过增加女性参与领导职位来增加思想、背景和专业知识的多样性，并支持未来的女性领导者，以维持强大的合格人才储备。”

NAFE 顶尖公司在招聘、留住和提升女性职位方面也处于美国企业界的领先地位。今年研究的一些发现包括：

NAFE 顶级公司的高管中有 22% 是女性，而财富 500 强公司的这一比例为 3.6% 女性占据 19% 的创收 P&L 职位——通往 CEO 职位的通道 所有 NAFE 顶级公司都为女性提供管理或领导力培训 92% 的首席执行官p 公司审查性别平等的继任计划

“NAFE 50 强公司是致力于雇用、留住和提拔女性高管的主要雇主，”Working Mother Media 总裁兼 NAFE 首席执行官卡罗尔·埃文斯 (Carol Evans) 表示。 “她们代表了公司的各个阶层，在帮助成功方面远远超出了口头承诺。几乎十分之七的公司要求其经理接受如何雇用、晋升或管理女性的培训。经理责任感是成功的主要因素。”

方法：2012 年 NAFE 50 强公司申请包含 250 多个问题，主题包括女性代表性、招聘、自然减员和晋升率、关键保留和晋升计划的访问和使用。该申请特别关注最高职位和负责损益的女性人数。要获得考虑，公司的公猪中必须至少有两名女性d 董事以及至少 500 名美国员工

关于温德姆环球公司

作为全球最大的酒店公司之一，温德姆环球集团通过其一流的世界知名品牌组合，为个人消费者和企业对企业客户提供涵盖各种住宿选择和价格范围的广泛酒店产品和服务。温德姆酒店集团在全球拥有约 7,370 家酒店和度假村，拥有约 634,000 间客房。 Wyndham Exchange & Rentals 为休闲旅行者（包括其 370 万名会员）提供位于约 100 个国家/地区的约 100,000 处度假酒店的使用权。温德姆度假所有权开发、营销和销售度假所有权权益，并通过其由 160 多个度假所有权度假村组成的网络为业主提供消费者融资，为北美、加勒比海和南太平洋地区的 813,000 多名业主提供服务。温达m Worldwide 总部位于新泽西州帕西帕尼，在全球拥有约 27,800 名员工。有关温德姆环球公司的更多信息，请访问 www.wyndhamworldwide.com。

关于NAFE

 全国女性高管协会 (NAFE) 成立于 1972 年，为全国 20,000 名会员提供网络、工具和解决方案，以加强和发展她们的职业和业务。 NAFE 杂志出版年度《顶级公司》杂志和《年度杰出女性》杂志。 NAFE.com 为商界女性提供最新信息、社区以及会员福利。 NAFE 是Working Mother Media 和Bonnier Corporation 的一个部门。