今天,阿斯彭研究所的 Ascend 项目发布了一份报告,宣布采取两代人的方法,针对儿童及其父母的教育,以帮助家庭实现经济保障。
新报告《两代人,一个未来》论证了重点关注父母及其子女的同步教育机会,这是使家庭摆脱贫困的一种有希望的方式。
“对于低收入家庭,尤其是那些因最近的经济衰退而受到严重伤害的年轻家庭,两代人的方法可能会改变游戏规则,”Ascend 执行董事 Anne Mosle 说道。 “我们看到全国各地促进父母教育和技能并为孩子提供优质早期学习机会的计划和政策取得了可喜的成果。”
该研究所还宣布,其 Ascend 奖学金将授予首届 20 名来自全国各地的领导者,他们是两代人方法的先驱政府、慈善事业、研究、教育机构、非营利工作、媒体和私营部门。
莫斯尔引用了明尼苏达州圣保罗的耶利米计划和俄克拉荷马州塔尔萨的社区行动项目的 CareerAdvance™ 计划作为两代人方法的例子。她说,Ascend 研究员“在他们的社区、他们的研究以及他们制定的政策中处于这项创新工作的最前沿。”
Ascend 于 2011 年在国家基金会和女性慈善家的支持下启动。它是使用两代人方法的计划、政策、系统和研究的中心,并围绕突破性想法和行之有效的战略建立伙伴关系,以帮助父母和孩子(两代人)共同摆脱贫困。 教育成功是其工作的核心。
Ascend 研究员的完整名单:
女士。凯蒂·奥尔布赖特
旧金山儿童虐待预防中心,执行主任
女士。卡拉·艾莉
美国MoJo,总裁兼首席运营官
先生。雷吉·比查
科罗拉多州人类服务部,执行主任
女士。米娅·伯德桑
家庭独立倡议,副总裁
博士。 P·林赛·蔡斯·兰斯代尔
西北大学教育与社会政策学院政策研究所人类发展与社会政策教授兼知识产权研究员
女士。卡拉·戴维斯
田纳西州劳工和劳动力发展部专员
先生。史蒂文·道
社区行动项目,执行董事
博士。克里斯·金
德克萨斯大学奥斯汀分校林登·约翰逊公共事务学院雷·马歇尔中心主任
女士。安德里亚·莱维尔
CFED,总裁
先生。史蒂夫·利斯
AmericanPoverty.org,摄影师
博士。米拉·玛尼
大卫和露西尔·帕卡德基金会儿童、家庭和社区项目主任
博士。 C·妮可·梅森
纽约U Wagner 肤色政策女性网络,执行董事,助理研究教授
女士。玛格丽特·麦肯纳
莱斯利大学名誉校长兼领导力教授
先生。韦斯·摩尔
作家、主持人、青年倡导者
维维安·尼克松牧师
大学与社区奖学金,执行董事
博士。爱德华多·帕德龙
迈阿密戴德学院院长
女士。格洛丽亚·佩雷斯
Jeremiah Program,总裁兼首席执行官
博士。马里奥·斯莫尔
芝加哥大学社会学系主任兼教授
先生。亨利·王尔德
Acelero Learning,运营高级副总裁
博士。理查德·怀利
恩迪科特学院院长
注意:您可以通过 @AspenInstitute 帐户和两代哈希标签 #2gen 在 Twitter 上关注 Ascend。
关于阿斯彭研究所
阿斯彭研究所的提升计划是突破性想法和行之有效的策略的中心,更多的父母,尤其是女性,以及使儿童摆脱贫困,获得教育成功和经济保障。欲了解更多信息,请访问 www.aspeninstitute.org/policy-work/ascend。
阿斯彭研究所的使命是双重的:培养基于价值观的领导力,鼓励个人反思定义良好社会的理想和想法,并为关键问题的讨论和行动提供中立和平衡的场所。阿斯彭研究所主要通过四种方式做到这一点:研讨会、全球青年领袖奖学金、政策项目以及公共会议和活动。该研究所总部位于华盛顿特区;科罗拉多州阿斯彭;以及马里兰州东岸的瓦伊河。它还在纽约市设有办事处和国际合作伙伴网络。欲了解更多信息,请访问 www.aspeninstitute.org。
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