十亿+变革动员私营部门提供 16 亿美元的基于技能的志愿服务

“A Billion + Change”是一项动员数十亿美元无偿和基于技能的志愿服务的全国性运动，今天将宣布 78 家公司已承诺向全国非营利组织提供总计 16 亿美元的基于技能的志愿服务。  “十亿+变革”组织名誉主席、美国参议员马克·R·华纳 (Mark R. Warner) 将于国际企业慈善日在纽约市举办的由摩根士丹利赞助和主办的活动中宣布这一消息。  商界对国家服务的这一承诺是在美国社区迫切需要以及对非营利组织的需求不断增加的关键时刻作出的，并且是该活动的目标中的一个重要里程碑，该目标是激发历史上最大的企业公益服务承诺。

该活动将召集来自政策界、商业界和非营利组织的领导人，重点关注紧急人道主义救援领域的最佳实践国际企业志愿者计划f、全球健康和教育，以及其他紧迫的社会、环境和经济问题。  该活动的创始赞助商摩根士丹利开展了一项名为“战略挑战”的年度计划，其中员工团队就对其业务模式和增长至关重要的问题向非营利组织提供无偿战略建议。

摩根士丹利全球可持续金融主管 Audrey Choi 表示：“通过我们的正式公益计划，我们在过去三年中帮助非营利组织开发了他们持久成功所需的长期可持续商业模式。我们对十亿+变革的承诺是我们与志同道合的公司社区分享我们的公益模式的一种方式。”

从德勤开展的旨在帮助纽约市的一家非营利组织通过增强衡量技术改进其组织战略的公益项目，到辉瑞志愿者改善全球医疗保健服务的可及性，公司承诺提供最有价值的帮助等——他们的才能——来满足国内和世界各地社区的需求。  承诺公司的基于技能的志愿者计划涵盖从教育、青年服务和医疗保健到经济增长、劳动力发展以及针对军人家庭和退伍军人的计划等各个方面。  该活动还庆祝该活动在激励 500 家公司通过创建或扩展自己的基于技能的志愿者计划来为社会做出贡献方面取得的进展。

“十亿+变革认识到，在经济困难时期，私营部门可以提供很多东西——不仅仅是他们的支票簿，还有他们的人才、技术、效率以及对绩效和结果的关注等宝贵商品，”参议员华纳说。  “作为领导委员会主席，我们很高兴看到我们的主要雇主加紧努力，利用员工的非凡才能，通过无偿服务应对社区挑战。”

让·凯斯凯斯基金会首席执行官兼“十亿+变革”领导力委员会创始成员之一表示：“在过去的几年里，我们看到公司数量发生了真正的变化，无论大小，这些公司都意识到公益服务的诸多好处，既可以帮助扩大非营利组织的能力，也可以提高员工的技能和士气。我们很高兴与摩根士丹利和领导力委员会一起庆祝今天的一个重要里程碑，但我们还没有完成，我们期待着欢迎更多企业加入公益运动。”

通过基于技能的志愿者计划，承诺公司正在帮助非营利组织利用稀缺资源完成更多任务，进而帮助他们在使命中取得更大成功。  对于非营利组织和社区来说，一般运营、技术和专业服务等领域的熟练支持可能比传统志愿服务的价值高出 400%。

质押公司这些企业的规模不一，既有 GothamCulture 和 Ilumina Solutions 等小型企业，也有德勤 (Deloitte)、通用磨坊 (General Mills)、State Farm、惠普 (Hewlett-Packard)、联合健康集团 (UnitedHealth Group) 和摩根士丹利 (Morgan Stanley) 等大公司。  迄今为止，这些公司已承诺到 2013 年为非营利组织提供超过 1100 万小时的时间和人才。承诺公司名单以及有关该活动的信息请访问：www.abilionpluschange.org。

大约十亿+变化

“十亿+变革”是一项全国性运动，旨在到 2013 年动员数十亿美元的无偿和基于技能的志愿服务。该运动由国家和社区服务公司于 2008 年发起，并作为联邦机构的一项倡议继续开展。 2011 年，在参议员马克·华纳 (Mark Warner) 名誉主席的领导下，该中心重新焕发活力，扩大了领导层，现由 Points of Light 负责安置和管理。  该计划得到了德勤、惠普、凯斯基金会和 IBM 的支持并获得 State Farm、McKenna Long & Aldridge LLP 和摩根士丹利的额外创始支持。

关于摩根士丹利：

摩根士丹利（纽约证券交易所代码：MS）是一家全球领先的金融服务公司，提供广泛的投资银行、证券和投资管理服务。  该公司的员工在 43 个国家/地区设有 1,300 多个办事处，为全球客户提供服务，包括企业、政府、机构和个人。  摩根士丹利致力于通过战略性多管齐下的慈善事业和社会责任方法来加强和支持我们的社区，其中包括财务支持、直接服务和高附加值战略咨询。  有关摩根士丹利的更多信息，请访问 www.morganstanley.com。